Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr)
Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr)

Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr)

Schwerin Vollzeit 79000 - 79000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Instandhaltung und den Ausbau technischer Anlagen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Schwerin – ein wichtiger Anbieter für nachhaltige Energieversorgung in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsspielräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79000 - 79000 € pro Jahr.

Unser Kunde Schwerin – ob Kultur, Natur oder die Nähe zum Regionaldreieck Lübeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht für echte Lebensqualität. Die Stadtwerke Schwerin sorgen für die Lebensadern der Stadt und verantworten mit über 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wärme und Telekommunikationsdienstleistungen. Persönliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverständnis des modernen Ver- und Umsorgers.

Eine zukunftsorientierte Energie- und Wärmeversorgung für die Region ist unser Anspruch. Der moderne und technologisch anspruchsvolle Anlagenpark bildet das Rückgrat dieser regionalen Energieversorgung. Gleichzeitig machen energiepolitische Zielsetzungen sowie die dynamische Entwicklung neuer Energie- und Wärmetechnologien eine kontinuierliche Weiterentwicklung und den gezielten Ausbau des Anlagenbestands erforderlich.

Vor diesem Hintergrund suchen wir einen technisch versierten, praxisnahen Ingenieur (w/m/d), der als Gruppenleitung ein Team von rund 20 Mitarbeitenden mit Ingenieuren und in drei Meisterbereichen (Elektrotechnik, Mechanik und Systemadministration) mit Klarheit und Umsetzungsstärke führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des bestehenden Anlagenbestands und treiben dessen Ausbau im Rahmen einer zukunftsorientierten Transformation voran. Gleichzeitig sichern Sie die nachhaltige Instandhaltung der Anlagen.
  • Die Weiterentwicklung effizienter Instandhaltungsprozesse, etwa durch den Einsatz von Automatisierung und moderner Leittechnik, bietet Ihnen konkrete Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Als praxisnahe Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Sie prägen durch klare, wertschätzende und motivierende Kommunikation die Zusammenarbeit im Team und entwickeln diese weiter.
  • Sie verantworten Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen – von der Ausschreibung bis zur Abrechnungskontrolle.
  • Mit strukturierendem Ansatz entwickeln Sie die Instandhaltungsorganisation weiter, erstellen und aktualisieren Vorschriften, sichern deren Umsetzung und koordinieren eine effiziente Störungsbeseitigung.
  • Unter technisch und organisatorisch hohen Maßgaben steuern Sie interne Maßnahmen und externe Dienstleister, überwachen die Ausführung und sichern Qualität sowie eine vollständige Dokumentation.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheit, technischem Sicherheitsmanagement sowie gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Auch die Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln liegt in Ihrer Hand.

Ihr Profil

  • Mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über eine fundierte technische Basis.
  • Auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik bringen Sie ein solides Verständnis für Planung, Bau und Instandhaltungsprozesse mit.
  • Mit fundierten Kenntnissen in der Instandhaltung und Modernisierung technischer Anlagen sowie sicherem Verständnis für technische Regelwerke und Arbeitssicherheit agieren Sie fachlich souverän.
  • Umsetzungsstark, strukturiert und proaktiv treiben Sie Themen eigenständig voran und bringen diese zum Abschluss.
  • Führungserfahren oder klar dafür geeignet – Sie übernehmen die Verantwortung für Entscheidungen und Ihr Team, entwickeln es mit modernem Führungsverständnis weiter, schaffen mit transparenter, wertschätzender und motivierender Kommunikation Orientierung und begeistern für gemeinsame Ziele.

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie ein verbindliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, hoher Flexibilität, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung im Rahmen des Tarifgefüges, in dem auch Bereitschaftsdienste fair gewürdigt und verlässlich ausgeglichen werden.

Interesse?

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der Instandhaltung anspricht und Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihr Gestaltungswille auf echten Handlungsspielraum trifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2606) bis zum 7. Juni 2026, ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Engels unter 0421 – oder .

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de

Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

Die Stadtwerke Schwerin bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Flexibilität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Arbeitgeber in einer dynamischen Landeshauptstadt fördern sie nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern engagieren sich auch leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und die Lebensqualität der Region. Hier haben Sie die Chance, in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der zukunftsorientierten Energieversorgung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin (79000.00 EUR pro Jahr)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Planungskompetenz
Instandhaltungsmanagement
Kenntnisse in der Energieerzeugung
Kenntnisse in der Anlagentechnik
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung in der Projektsteuerung
Kenntnisse in technischen Regelwerken
Teamführung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei den Stadtwerken Schwerin arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Nahbarkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung technischer Anlagen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Führungskompetenz zeigen

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Instandhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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