Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Instandhaltung und den Ausbau technischer Anlagen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Schwerin – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsspielräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde Schwerin – ob Kultur, Natur oder die Nähe zum Regionaldreieck Lübeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht für echte Lebensqualität. Die Stadtwerke Schwerin sorgen für die Lebensadern der Stadt und verantworten mit über 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wärme und Telekommunikationsdienstleistungen. Persönliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverständnis des modernen Ver- und Umsorgers.

Eine zukunftsorientierte Energie- und Wärmeversorgung für die Region ist unser Anspruch. Der moderne und technologisch anspruchsvolle Anlagenpark bildet das Rückgrat dieser regionalen Energieversorgung. Gleichzeitig machen energiepolitische Zielsetzungen sowie die dynamische Entwicklung neuer Energie- und Wärmetechnologien eine kontinuierliche Weiterentwicklung und den gezielten Ausbau des Anlagenbestands erforderlich.

Vor diesem Hintergrund suchen wir einen technisch versierten, praxisnahen Ingenieur (w/m/d), der als Gruppenleitung ein Team von rund 20 Mitarbeitenden mit Ingenieuren und in drei Meisterbereichen (Elektrotechnik, Mechanik und Systemadministration) mit Klarheit und Umsetzungsstärke führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des bestehenden Anlagenbestands und treiben dessen Ausbau im Rahmen einer zukunftsorientierten Transformation voran.
  • Sie sichern die nachhaltige Instandhaltung der Anlagen.
  • Die Weiterentwicklung effizienter Instandhaltungsprozesse, etwa durch den Einsatz von Automatisierung und moderner Leittechnik, bietet Ihnen konkrete Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Als praxisnahe Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch.
  • Sie prägen durch klare, wertschätzende und motivierende Kommunikation die Zusammenarbeit im Team und entwickeln diese weiter.
  • Sie verantworten Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen – von der Ausschreibung bis zur Abrechnungskontrolle.
  • Mit strukturierendem Ansatz entwickeln Sie die Instandhaltungsorganisation weiter, erstellen und aktualisieren Vorschriften, sichern deren Umsetzung und koordinieren eine effiziente Störungsbeseitigung.
  • Unter technisch und organisatorisch hohen Maßgaben steuern Sie interne Maßnahmen und externe Dienstleister, überwachen die Ausführung und sichern Qualität sowie eine vollständige Dokumentation.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheit, technischem Sicherheitsmanagement sowie gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Auch die Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln liegt in Ihrer Hand.

Ihr Profil

  • Mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über eine fundierte technische Basis.
  • Auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik bringen Sie ein solides Verständnis für Planung, Bau und Instandhaltungsprozesse mit.
  • Mit fundierten Kenntnissen in der Instandhaltung und Modernisierung technischer Anlagen sowie sicherem Verständnis für technische Regelwerke und Arbeitssicherheit agieren Sie fachlich souverän.
  • Umsetzungsstark, strukturiert und proaktiv treiben Sie Themen eigenständig voran und bringen diese zum Abschluss.
  • Führungserfahren oder klar dafür geeignet – Sie übernehmen die Verantwortung für Entscheidungen und Ihr Team, entwickeln es mit modernem Führungsverständnis weiter, schaffen mit transparenter, wertschätzender und motivierender Kommunikation Orientierung und begeistern für gemeinsame Ziele.

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie ein verbindliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, hoher Flexibilität, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung im Rahmen des Tarifgefüges, in dem auch Bereitschaftsdienste fair gewürdigt und verlässlich ausgeglichen werden.

Interesse?

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der Instandhaltung anspricht und Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihr Gestaltungswille auf echten Handlungsspielraum trifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2606) bis zum 7. Juni 2026, ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Engels unter 0421 – (Inhalt entfernt) oder (Inhalt entfernt)

N & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de

Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

Die Stadtwerke Schwerin bieten Ihnen als Ingenieur (w/m/d) in der Gruppenleitung Planung/Bau/Instandhaltung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch hohe Flexibilität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der nachhaltigen Energieversorgung einer dynamischen Landeshauptstadt mitzuwirken und Ihr Team mit klarer Kommunikation und modernem Führungsverständnis zu leiten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem echten Handlungsspielraum, um Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld umzusetzen.
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Kontaktperson:

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für dich einfacher und zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf die nächste Stufe bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Planungskompetenz
Instandhaltungsmanagement
Kenntnisse in der Energieerzeugung
Kenntnisse in der Anlagentechnik
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung in der Modernisierung technischer Anlagen
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Teamführung
Dokumentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stadtwerke Schwerin interessierst und was dich an der Position als Gruppenleitung begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse beitragen können.

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen in der Branche.

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und regionale Verbundenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Ingenieur zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung technischer Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrungen und deinen Führungsstil klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und klare Kommunikation förderst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung von Instandhaltungsprozessen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Technologien und Automatisierung in seine Abläufe integriert und wie du dabei helfen kannst, diese Transformation voranzutreiben.

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Standort: Frankfurt am Main
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