Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Wasser- und Abwasserinfrastruktur und entwickle sie zukunftsfähig weiter.
- Unternehmen: Wasserverband Norderdithmarschen – ein wichtiger Akteur in der regionalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Dienstwagen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht – bring deine Teamorientierung und Pragmatismus ein!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für deine Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde Wasser ist Lebensgrundlage. Beim Wasserverband Norderdithmarschen (WVND) wird daraus eine Aufgabe, die jeden Tag zählt. Wer hier arbeitet, sorgt für sauberes Trinkwasser, sichere Entwässerung und funktionierende Infrastruktur in einer Region, in der man die Menschen kennt, für die man arbeitet. Der WVND steht für öffentliche Daseinsvorsorge, regionale Verbundenheit und eine Arbeit, die nicht Gewinnmaximierung, sondern Versorgungssicherheit, Umweltverantwortung und Gemeinwohl in den Mittelpunkt stellt.
Als öffentlich-rechtlicher Verband übernimmt der WVND die Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für zahlreiche Gemeinden in Dithmarschen, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Rendsburg-Eckernförde. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Anlagevermögen wie dem neuen Wasserwerk Linden, Rohrleitungs- und Kanalnetzen sowie mehreren Kläranlagen zählt der Verband zu den drei größten Wasser- und Bodenverbänden in Schleswig-Holstein.
Vor diesem verantwortungsvollen Hintergrund suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bodenständige, technisch versierte und stets verbindlich agierende Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes und deren zukunftsfähige Weiterentwicklung.
- Verantwortung für die technischen Bereiche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewährleistung von Betriebs- und Versorgungssicherheit.
- Führung von rund 30 Mitarbeitenden in den technischen Abteilungen und fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.
- Begleitung von Projekten im Rohrleitungsbau, Kanalbau und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Abwasser.
- Steuerung von Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung von Sanierungs-, Unterhaltungs- und Neubauprojekten.
- Vertretung des technischen Bereichs gegenüber Geschäftsführung, Mitarbeitenden, kommunalen Gremien und externen Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder kommunaler Tiefbau; alternativ eine Qualifikation als Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen, idealerweise im Trinkwasser- und/oder Abwasserbereich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung oder Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Klare und verbindliche Kommunikation im operativen Team sowie gegenüber in- und externen Interessengruppen.
- Bodenständigkeit, Teamorientierung, Pragmatismus und Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe in der regionalen Daseinsvorsorge.
Ihre Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach TV-V (EG 11/12) mit 13 vollen Monatsgehältern.
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
- Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
- VBL-Zusatzversorgung, Fahrradleasing und betriebliche Krankenversicherung.
Interesse?
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge anspricht und Sie Ihre technische Kompetenz und Führungsstärke in eine langfristig angelegte Schlüsselrolle einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2608) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Fragen beantwortet gerne Philipp Porschen unter 0421 – 830 614 17 oder per E-Mail.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de
Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Der Wasserverband Norderdithmarschen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge, wo Mitarbeiter aktiv zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser und funktionierender Infrastruktur beitragen. Mit einem starken Fokus auf Umweltverantwortung und Gemeinwohl fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Wasserverbands teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Daseinsvorsorge! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Infrastrukturprojekten beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Tiefbau und wie du die technische Leitung bei uns gestalten würdest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Wasser- und Abwasserinfrastruktur und vergiss nicht, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Denk dran, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und Zielen des Wasserverbands Norderdithmarschen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberem Trinkwasser und nachhaltiger Infrastruktur verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Tiefbau und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die technische Leitung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Der Wasserverband sucht nach einer bodenständigen Führungspersönlichkeit, also betone deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und Verlässlichkeit zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im technischen Bereich stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
