Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Wasser- und Abwasserinfrastruktur und entwickle sie zukunftsfähig weiter.
- Unternehmen: Wasserverband Norderdithmarschen – ein wichtiger Akteur in der regionalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Dienstwagen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht – bring deine Teamorientierung und Pragmatismus ein!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für deine Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde Wasser ist Lebensgrundlage. Beim Wasserverband Norderdithmarschen (WVND) wird daraus eine Aufgabe, die jeden Tag zählt. Wer hier arbeitet, sorgt für sauberes Trinkwasser, sichere Entwässerung und funktionierende Infrastruktur in einer Region, in der man die Menschen kennt, für die man arbeitet. Der WVND steht für öffentliche Daseinsvorsorge, regionale Verbundenheit und eine Arbeit, die nicht Gewinnmaximierung, sondern Versorgungssicherheit, Umweltverantwortung und Gemeinwohl in den Mittelpunkt stellt.
Als öffentlich-rechtlicher Verband übernimmt der WVND die Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für zahlreiche Gemeinden in Dithmarschen, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Rendsburg-Eckernförde. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Anlagevermögen wie dem neuen Wasserwerk Linden, Rohrleitungs- und Kanalnetzen sowie mehreren Kläranlagen zählt der Verband zu den drei größten Wasser- und Bodenverbänden in Schleswig-Holstein.
Vor diesem verantwortungsvollen Hintergrund suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bodenständige, technisch versierte und stets verbindlich agierende Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes und entwickeln diese gemeinsam mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern zukunftsfähig weiter.
- Technische Leitung: Sie verantworten die technischen Bereiche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, gewährleisten Betriebs- und Versorgungssicherheit und behalten technische Standards, SÜVO-Meldungen, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Führung & Organisation: Sie führen rund 30 Mitarbeitende in den technischen Abteilungen, schaffen Verlässlichkeit im Tagesgeschäft und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich fachlich wie organisatorisch weiter.
- Tiefbau & Anlagenbau: Mit fachlicher Expertise begleiten Sie Projekte im Rohrleitungsbau, Kanalbau und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Abwasser, und koordinieren größere Maßnahmen gemeinsam mit Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen.
- Projektleitung: Sie steuern Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung von Sanierungs-, Unterhaltungs- und Neubauprojekten – von wiederkehrenden Jahresmaßnahmen bis zu größeren Infrastrukturvorhaben.
- Schnittstellenmanagement: Sie vertreten den technischen Bereich souverän gegenüber Geschäftsführung, Mitarbeitenden, kommunalen Gremien und Führungskräften, Behörden, Planungsbüros und weiteren externen Partnern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder kommunaler Tiefbau; alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Techniker (w/m/d) oder reine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mit.
- Sie haben Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen und kennen sich idealerweise im Trinkwasser- und/oder Abwasserbereich aus.
- Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen oder haben bereits technische Teams geleitet; wichtig sind ein ruhiger, verlässlicher Führungsstil und ein gutes Gespür für Mitarbeitende.
- Sie kommunizieren klar und verbindlich – im operativen Team ebenso wie gegenüber in- und externen Interessengruppen.
- Persönlich überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Teamorientierung, Pragmatismus und Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe in der regionalen Daseinsvorsorge.
Ihre Vorteile
Neben einer tariflichen Vergütung nach TV-V mit 13 vollen Monatsgehältern, einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung, Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub, VBL-Zusatzversorgung, Fahrradleasing und betrieblicher Krankenversicherung erwarten.
Interesse?
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge anspricht und Sie Ihre technische Kompetenz und Führungsstärke in eine langfristig angelegte Schlüsselrolle einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2608) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Fragen beantwortet gerne Philipp Porschen unter 0421 – oder per E-Mail.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de
Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Der Wasserverband Norderdithmarschen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge, wo Mitarbeiter aktiv zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser und funktionierender Infrastruktur beitragen. Mit einem starken Fokus auf Umweltverantwortung und Gemeinwohl fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen - Klein & Köpfe Personalberatung GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
