Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Wasser- und Abwasserinfrastruktur und entwickle sie zukunftsfähig weiter.
- Unternehmen: Wasserverband Norderdithmarschen – ein wichtiger Akteur für sauberes Trinkwasser und sichere Entwässerung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Dienstwagen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht – bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung in deiner Region und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde Wasser ist Lebensgrundlage. Beim Wasserverband Norderdithmarschen (WVND) wird daraus eine Aufgabe, die jeden Tag zählt. Wer hier arbeitet, sorgt für sauberes Trinkwasser, sichere Entwässerung und funktionierende Infrastruktur in einer Region, in der man die Menschen kennt, für die man arbeitet. Der WVND steht für öffentliche Daseinsvorsorge, regionale Verbundenheit und eine Arbeit, die nicht Gewinnmaximierung, sondern Versorgungssicherheit, Umweltverantwortung und Gemeinwohl in den Mittelpunkt stellt.
Als öffentlich-rechtlicher Verband übernimmt der WVND die Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für zahlreiche Gemeinden in Dithmarschen, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Rendsburg-Eckernförde. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Anlagevermögen wie dem neuen Wasserwerk Linden, Rohrleitungs- und Kanalnetzen sowie mehreren Kläranlagen zählt der Verband zu den drei größten Wasser- und Bodenverbänden in Schleswig-Holstein.
Vor diesem verantwortungsvollen Hintergrund suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bodenständige, technisch versierte und stets verbindlich agierende Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes und Entwicklung dieser gemeinsam mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern.
- Verantwortung der technischen Bereiche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewährleistung von Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie Beibehaltung technischer Standards, SÜVO-Meldungen, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit.
- Führung von rund 30 Mitarbeitenden in den technischen Abteilungen, Schaffung von Verlässlichkeit im Tagesgeschäft und fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.
- Begleitung von Projekten im Rohrleitungsbau, Kanalbau und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Abwasser, sowie Koordination größerer Maßnahmen gemeinsam mit Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen.
- Steuerung von Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung von Sanierungs-, Unterhaltungs- und Neubauprojekten – von wiederkehrenden Jahresmaßnahmen bis zu größeren Infrastrukturvorhaben.
- Vertretung des technischen Bereichs gegenüber Geschäftsführung, Mitarbeitenden, kommunalen Gremien und Führungskräften, Behörden, Planungsbüros und weiteren externen Partnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder kommunaler Tiefbau; alternativ Qualifikation als Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen, idealerweise im Trinkwasser- und/oder Abwasserbereich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung oder Erfahrung in der Leitung technischer Teams; ruhiger, verlässlicher Führungsstil und gutes Gespür für Mitarbeitende.
- Klare und verbindliche Kommunikation – im operativen Team ebenso wie gegenüber in- und externen Interessengruppen.
- Bodenständigkeit, Teamorientierung, Pragmatismus und Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe in der regionalen Daseinsvorsorge.
Ihre Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach TV-V (EG 11/12) mit 13 vollen Monatsgehältern.
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, VBL-Zusatzversorgung, Fahrradleasing und betriebliche Krankenversicherung.
Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur - Wasserverband Norderdithmarschen (m/w/d) Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Der Wasserverband Norderdithmarschen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge, wo Mitarbeiter aktiv zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser und funktionierender Infrastruktur beitragen. Mit einem starken Fokus auf Umweltverantwortung und Gemeinwohl fördert das Unternehmen eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Krankenversicherung unterstützt werden.
Kontaktdaten:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur - Wasserverband Norderdithmarschen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Wasserverband Norderdithmarschen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum dir sauberes Trinkwasser und eine funktionierende Infrastruktur wichtig sind. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur technische Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur - Wasserverband Norderdithmarschen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Technischen Leitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau und in der Wasserwirtschaft hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Wasserverbands Norderdithmarschen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberem Trinkwasser und nachhaltiger Infrastruktur verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Tiefbau und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deinen Führungsstil und deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Verbands
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Wasserverbands interessiert bist. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement und deine Weitsicht zu demonstrieren.