Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wesavi und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Bade- und Saunalandschaft.
- Unternehmen: Städtische Gesellschaft mit Fokus auf Sport, Gesundheit und Erholung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Freizeitortes und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Meister für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde Sport, Gesundheit, Erholung und Begegnung unter einem Dach: Die Sauna- und Badelandschaft Wesavi ist ein zentraler Freizeit- und Gesundheitsort in Nienburg/Weser und wird von der Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH, einer vollständig städtischen Gesellschaft, betrieben. Auf rund 1.100 m² Wasserfläche bietet das Wesavi im Innen- und Außenbereich ein vielseitiges Angebot – vom Schwimmer-, Nichtschwimmer-, Kleinkinder- und Kursbecken bis zum Sommerbecken. Der Wellnessbereich mit Relaxbecken, drei Innensaunen, Dampfbad und zwei Außensaunen sowie das Bistro 22 mit insgesamt 70 Plätzen ergänzen die Anlage. Rund 45 Mitarbeitende sorgen dafür, dass sich Bade-, Sauna- und Kursgäste jeden Tag sicher und gut aufgehoben fühlen.
Das Wesavi startet in eine neue Phase: Gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den unterstützenden Strukturen von Stadt und Stadtwerken sollen technische Standards, Führungsarbeit und betriebliche Abläufe verlässlich weiterentwickelt werden. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technisch versierte, operativ starke und menschlich überzeugende Betriebsleitung.
Als Betriebsleitung sorgen Sie – auch im aktiven Einsatz – für ein technisch einwandfreies operatives Tagesgeschäft, führen das Team mit Klarheit und Wertschätzung und etablieren Strukturen, die im Alltag tragen.
- Betriebsführung & Organisation: Sie verantworten den sicheren, reibungslosen und gastorientierten Betrieb der Bade- und Saunalandschaft und schaffen eindeutige Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und nachvollziehbare Entscheidungswege.
- Führung & Personaleinsatz: Sie leiten die Teams in Schwimmbad, Sauna, Technik, Kasse, Reinigung und Kursen, entwickeln die Zusammenarbeit weiter und sorgen mit einer vorausschauenden Einsatz- und Schichtplanung für Stabilität im Tagesgeschäft.
- Technik, Sicherheit & Qualität: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die technische Betriebsbereitschaft der gesamten Immobilie, für Wasserqualität, Hygiene, Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie für die Einhaltung bäderspezifischer Vorschriften und Standards.
- Instandhaltung & Partnersteuerung: Sie planen, priorisieren und steuern Wartungen, Prüfungen, Revisionen sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und koordinieren externe Fachfirmen und Dienstleister.
- Gästeorientierung & Weiterentwicklung: Sie entwickeln Angebote, Servicequalität und Gästeerlebnis weiter und setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Stadtwerken und weiteren Partnern organisatorische und wirtschaftliche Verbesserungen praxisnah um.
Sie sind Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation aus Betriebswirtschaft, Freizeitwirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder Bädermanagement, idealerweise mit fundierter Praxiserfahrung im Bäderbetrieb. Sie führen wertschätzend, klar, verbindlich und mit echtem Interesse an Menschen. Zudem empfinden Sie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern. Sie sind mit einer verlässlichen Personaleinsatz- und Schichtplanung vertraut und bringen zudem die Bereitschaft zur Beteiligung an den vergüteten Rufdiensten mit. Sie kennen die technischen, hygienischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen eines Bäderbetriebs und können Instandhaltungsmaßnahmen fachkundig organisieren, überwachen und priorisieren. Sie handeln serviceorientiert im Sinne der Gäste und verfügen über aktuelle Rettungsfähigkeit sowie gültige Erste-Hilfe-Kenntnisse, inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung.
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TVöD, betrieblicher Altersvorsorge, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatten im Bistro 22 und beim Einkauf bei Beco. Hinzu kommen vergütete Rufbereitschaften, kurze Entscheidungswege und die Chance, Führung, Technik und Abläufe des Wesavi nachhaltig zu prägen.
Interesse? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer modernen Bade- und Saunalandschaft anspricht und Sie Ihre Erfahrung, Organisationstalent und Führungskompetenz in eine langfristig angelegte Schlüsselrolle einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und der Kennziffer KK2613) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Clemens Olbrich unter 0421 – 830 614 19 oder olbrich@kleinundkoepfe.de.
Betriebsleitung – Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH Arbeitgeber: Klein & Köpfe Personalberatung
Die Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH bietet Ihnen als Betriebsleitung eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und zentralen Freizeit- und Gesundheitsort. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Bade- und Saunalandschaft Wesavi mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Klein & Köpfe Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung – Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH erhalten könntest
✨Werde Teil von Gesundheits-Communities
Schau dich in lokalen und online Wellness- und Gesundheits-Communities um. Nimm an Gruppenveranstaltungen, Webinaren oder Messen teil, denn dort tummeln sich oft die Entscheider aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du dich für das Thema echt interessierst.
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Wellness und Gesundheit zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Tipps oder persönliche Erfolge – das wird deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber wie Klein & Köpfe Personalberatung auf dich aufmerksam machen.
✨Nutze Karrieremessen in der Gesundheitsbranche
Informiere dich über Karrieremessen speziell für die Gesundheitsbranche. Hier hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Klein & Köpfe Personalberatung und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen. Personalverantwortliche sind oft auf der Suche nach neuen Talenten und die direkte Interaktion kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv mit deinen Bewerbungen
Gib nicht nur Bewerbungen über verschiedene Jobportale ab, sondern nutze auch unsere Website, um dich direkt bei Klein & Köpfe Personalberatung zu bewerben. Eine gezielte Nachricht an die Personalabteilung oder den Verantwortlichen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung – Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Wellness:Egal ob du in der Fitnessbranche arbeitest oder in der Gesundheitsberatung, bring deine persönliche Leidenschaft für Wellness und Gesundheit in deinem Anschreiben zur Geltung. Erzähl uns, warum dir dieses Feld am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams von Klein & Köpfe Personalberatung zu werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:In der Wellness- und Gesundheitsbranche sind bestimmte Zertifikate und Qualifikationen entscheidend. Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Fortbildungen oder Kurse in deinem Lebenslauf auflistest. Wenn du zum Beispiel einen Kurs in Ernährung, Fitness oder Stressmanagement absolviert hast, dann gehört das unbedingt rein!
Arbeite an einem überzeugenden Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein – wir lieben es, wenn wir sofort sehen, welche Erfahrungen du mitbringst. Betone praktische Erfahrungen in verwandten Bereichen, sei es durch vorherige Anstellungen oder Praktika, die dir in einer Vollzeitstelle bei Klein & Köpfe Personalberatung helfen können.
Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit:Da wir bei Klein & Köpfe Personalberatung stark auf Teamarbeit setzen, solltest du darauf vorbereitet sein, in deinem Anschreiben oder einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Erinnere dich an konkrete Beispiele, in denen du Teamgeist und Zusammenarbeit demonstriert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klein & Köpfe Personalberatung vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Im Interview für Betriebsleitung – Bäder Stadt Nienburg/Weser GmbH bei Klein & Köpfe Personalberatung wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für den Wellness-Bereich interessierst. Teile persönliche Erlebnisse oder Entwicklungen, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden zeigen. Das beeindruckt die Interviewer und lässt sie deine Motivation besser verstehen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du in einer Vollzeitstelle im Wellness- und Gesundheitssektor arbeiten möchtest, sei bereit, praktische Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise musst du konkrete Ansätze zur Verbesserung von Wellness-Programmen oder zur Kundenbetreuung präsentieren. Es ist gut, realistische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Fallstudien aus deiner Ausbildung zu nutzen.
✨Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
Mach dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut, die im Wellness-Bereich eingesetzt werden, wie z.B. Beratungstechniken oder spezielle Software zur Gesundheitsüberwachung. Im Interview wird es von Vorteil sein, wenn du zeigen kannst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und möglicherweise sogar eigene Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da du nach einer Vollzeitposition suchst, ist es wichtig zu zeigen, dass du an Weiterentwicklung interessiert bist. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungspfaden innerhalb von Klein & Köpfe Personalberatung. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein langfristiges Interesse an der Firma.