Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Instandhaltung und den Ausbau moderner Anlagen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Schwerin – ein Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik.
- Andere Informationen: Verbindliches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde Schwerin – ob Kultur, Natur oder die Nähe zum Regionaldreieck Lübeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht für echte Lebensqualität. Die Stadtwerke Schwerin sorgen für die Lebensadern der Stadt und verantworten mit über 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wärme und Telekommunikationsdienstleistungen. Persönliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverständnis des modernen Ver- und Umsorgers.
Eine zukunftsorientierte Energie- und Wärmeversorgung für die Region ist unser Anspruch. Der moderne und technologisch anspruchsvolle Anlagenpark bildet das Rückgrat dieser regionalen Energieversorgung. Gleichzeitig machen energiepolitische Zielsetzungen sowie die dynamische Entwicklung neuer Energie- und Wärmetechnologien eine kontinuierliche Weiterentwicklung und den gezielten Ausbau des Anlagenbestands erforderlich.
Vor diesem Hintergrund suchen wir einen technisch versierten, praxisnahen Ingenieur (w/m/d), der als Gruppenleitung ein Team von rund 20 Mitarbeitenden mit Ingenieuren und in drei Meisterbereichen (Elektrotechnik, Mechanik und Systemadministration) mit Klarheit und Umsetzungsstärke führt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gestaltung der Weiterentwicklung des bestehenden Anlagenbestands und Treiben dessen Ausbaus im Rahmen einer zukunftsorientierten Transformation.
- Sicherung der nachhaltigen Instandhaltung der Anlagen.
- Weiterentwicklung effizienter Instandhaltungsprozesse, etwa durch den Einsatz von Automatisierung und moderner Leittechnik.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen – von der Ausschreibung bis zur Abrechnungskontrolle.
- Entwicklung der Instandhaltungsorganisation, Erstellung und Aktualisierung von Vorschriften, Sicherstellung deren Umsetzung und Koordination einer effizienten Störungsbeseitigung.
- Steuerung interner Maßnahmen und externer Dienstleister, Überwachung der Ausführung und Sicherstellung von Qualität sowie vollständiger Dokumentation.
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, technischem Sicherheitsmanagement sowie gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik mit solidem Verständnis für Planung, Bau und Instandhaltungsprozesse.
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Modernisierung technischer Anlagen sowie sicheres Verständnis für technische Regelwerke und Arbeitssicherheit.
- Umsetzungsstark, strukturiert und proaktiv.
- Führungserfahren oder klar dafür geeignet, Verantwortung für Entscheidungen und das Team übernehmend.
Ihre Vorteile
Es erwartet Sie ein verbindliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, hoher Flexibilität, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung im Rahmen des Tarifgefüges.
Interesse? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der Instandhaltung anspricht und Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihr Gestaltungswille auf echten Handlungsspielraum trifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2606) bis zum 7. Juni 2026, ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Engels unter 0421 – 830 614 27 oder bewerbung-engels@kleinundkoepfe.de.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de
Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin Arbeitgeber: KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast und was du in deinem letzten Job erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt – also zeig dich von deiner besten Seite!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung – Stadtwerke Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Gruppenleitung Planung / Bau / Instandhaltung zusammenhängen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Energieerzeugung oder Anlagentechnik und vergiss nicht, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Schwerin und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf persönliche Nahbarkeit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung technischer Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Fragen zur Zukunftsvision stellen
Zeige Interesse an der zukünftigen Entwicklung der Stadtwerke Schwerin. Stelle Fragen zu geplanten Projekten oder Technologien, die sie einführen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.