Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Wasser- und Abwasserinfrastruktur und entwickle sie zukunftsfähig weiter.
- Unternehmen: Wasserverband Norderdithmarschen – ein wichtiger Akteur in der regionalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Dienstwagen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht – bring deine Teamorientierung und Pragmatismus ein!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde Wasser ist Lebensgrundlage. Beim Wasserverband Norderdithmarschen (WVND) wird daraus eine Aufgabe, die jeden Tag zählt. Wer hier arbeitet, sorgt für sauberes Trinkwasser, sichere Entwässerung und funktionierende Infrastruktur in einer Region, in der man die Menschen kennt, für die man arbeitet. Der WVND steht für öffentliche Daseinsvorsorge, regionale Verbundenheit und eine Arbeit, die nicht Gewinnmaximierung, sondern Versorgungssicherheit, Umweltverantwortung und Gemeinwohl in den Mittelpunkt stellt.
Als öffentlich-rechtlicher Verband übernimmt der WVND die Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für zahlreiche Gemeinden in Dithmarschen, Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und Rendsburg-Eckernförde. Mit rund 50 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Anlagevermögen zählt der Verband zu den drei größten Wasser- und Bodenverbänden in Schleswig-Holstein.
Vor diesem verantwortungsvollen Hintergrund suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bodenständige, technisch versierte und stets verbindlich agierende Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes.
- Verantwortung der technischen Bereiche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.
- Führung von rund 30 Mitarbeitenden in den technischen Abteilungen.
- Begleitung von Projekten im Rohrleitungsbau, Kanalbau und Anlagenbau.
- Steuerung von Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung von Sanierungs-, Unterhaltungs- und Neubauprojekten.
- Vertretung des technischen Bereichs gegenüber verschiedenen Interessengruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau.
- Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen.
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
- Klare und verbindliche Kommunikation.
- Bodenständigkeit, Teamorientierung, Pragmatismus und Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe.
Ihre Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach TV-V (EG 11/12) mit 13 vollen Monatsgehältern.
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
- Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
- VBL-Zusatzversorgung und Fahrradleasing.
- Betriebliche Krankenversicherung.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge anspricht, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen Arbeitgeber: KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH
Der Wasserverband Norderdithmarschen bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge, wo Mitarbeiter aktiv zur Sicherstellung von sauberem Trinkwasser und funktionierender Infrastruktur beitragen. Mit einem starken Fokus auf Umweltverantwortung und Gemeinwohl fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung – gern Tiefbauingenieur (w/m/d) - Wasserverband Norderdithmarschen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
