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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, innovative Systeme installieren und Teamleitung übernehmen.
- Arbeitgeber: Klein & Lohmann in Münster – ein innovatives Unternehmen mit Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen echte Technik‑Profis aus Münster und Umgebung, die Bock haben, bei uns durchzustarten. Du hast genug von eintönigen Standardaufträgen, veralteter Technik und fehlender Wertschätzung? Dann bist Du bei Klein & Lohmann in Münster genau richtig!
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung: Du kümmerst Dich um die Anliegen der Kunden, berätst sie fachgerecht bei technischen Fragen und bietest Lösungen für ihre Probleme an.
- Teamleitung: Wenn Du gerne mehr Verantwortung übernehmen möchtest, hast Du bei uns außerdem die Möglichkeit, mittelfristig eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.
- Installation & Wartung: Du installierst und betreust innovative Systeme wie Videoüberwachung, Zutrittskontrollen und Alarmsysteme, individuell angepasst an private oder gewerbliche Objekte.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit. Ein Meistertitel ist nicht zwingend erforderlich.
- Führerschein: Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist offen für Neues.
- Teamfähigkeit: Du bist ein echter Team-Player und arbeitest gerne mit Deinen Kollegen zusammen.
Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt
- Zusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Weiterbildungschancen
- Produktschulungen und Innungsschulungen
- Regelmäßige Schulungen – praxisnahe Produktschulungen bis hin zu fachspezifischen Innungsseminaren.
Vielseitige Projekte & Kunden
Du arbeitest für Gewerbe‑ und Privatkunden, von Einbruchschutz bis zu Vandalismus und Diebstahl. Langeweile ist nicht möglich – neue und spannende Aufgaben warten täglich.
Strukturierte Prozesse
Unsere Projekte sind sorgfältig vorgeplant, jeder Schritt ist über unsere App nachvollziehbar, und flexible Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten.
Top Ausstattung
Modernes Werkzeug, Firmenhandy oder Tablet, Fahrzeug für Einsätze sowie ein modernes Firmengebäude mit Gemeinschaftsküche, Kickertisch und Dartboard.
Stabilität & Sicherheit
Unbefristeter Vertrag – ein sicherer Arbeitsplatz in den Bereichen Sicherheitstechnik, Datentechnik und Nachrichtentechnik. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Innungsseminare und Produkttrainings.
Kundendienstmonteur (m/w/d) für Energie- & Gebäudetechnik Arbeitgeber: Klein Lohmann
Kontaktperson:
Klein Lohmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (m/w/d) für Energie- & Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Klein & Lohmann anzurufen. Frag nach dem Team und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (m/w/d) für Energie- & Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundendienstmonteur für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die nötigen Skills hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Lösungen gefunden hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir sie schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klein Lohmann vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Systemen auseinandersetzen, die das Unternehmen einsetzt. Informiere dich über Videoüberwachung, Zutrittskontrollen und Alarmsysteme. So kannst du im Gespräch gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamarbeit zeigen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du ein echter Problemlöser bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du im Interview deutlich machst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.