Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 17-köpfiges Team in der Energieabrechnung und Marktkommunikation.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen versorgt über 130.000 Menschen mit nachhaltiger Energie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen in Mobilität, Weiterbildung, Gesundheit und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; energiewirtschaftliches Fachwissen erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskraft mit emotionaler Intelligenz gesucht, um eine positive Fehlerkultur zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Universitätsstadt Göttingen vereint als wirtschaftlich prosperierendes Zentrum Südniedersachsens akademische Exzellenz mit Innovationskraft und Gründergeist. Ein wesentlicher Profiteur dieser Symbiose ist die Energiewirtschaft – die Stadtwerke Göttingen sind in der Umsetzung der Energiewende treibende Kraft einer nachhaltigen, auf Verantwortung für nachfolgende Generationen ausgerichteten Zukunft. Mit ihren etwa 200 Mitarbeitenden versorgt das mehrheitlich kommunale Unternehmen klimafreundlich heute mehr als 130.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Angereichert wird das Leistungsspektrum um bürgernahe Energiedienstleistungen.
In der kaufmännischen Schaltzentrale des Unternehmens werden die erfolgskritischen Prozesse gemanagt: von der Marktkommunikation über die Abrechnung bis zum Forderungsmanagement. Zu deren Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich integre und fachlich beschlagene Führungskraft, die mit tiefem energiewirtschaftlichen Prozessverständnis und emotionaler Intelligenz Mitarbeitende und Management gleichermaßen begeistert.
In dieser Kardinalfunktion berichten Sie direkt der Kaufmännischen Bereichsleitung. Ihr derzeit 17-köpfiges Team – davon aktuell drei Gruppenleitungen in direkter Berichtslinie – führen Sie mit klarem Fokus auf Eigenverantwortung durch ein anspruchsvolles Tagesgeschäft, das alle wesentlichen Geschäftsprozesse und Marktrollen beinhaltet.
Als fachlicher Kopf der Abteilung obliegt Ihnen spartenübergreifend die operative und strategische Leitung sämtlicher Abrechnungs-, Marktkommunikations- und Netzbilanzierungsprozesse, inklusive der Sicherstellung des Forderungsmanagements. Gemeinsam mit Ihrem Team bilden Sie den vollständigen Lebenszyklus der Mess- und Energiedaten ab: vom Aufbau der Stammdaten, über Smart Metering, Lastgänge und Profilverwaltung, Bilanzierungs-, GaBi- und MaBIS-Prozesse, Mehr- / Mindermengenberechnungen bis hin zur Steuerung des Bilanzkreismanagements und Schnittstellen zum Handel & Portfoliomanagement.
Sie monitoren gesetzliche, regulatorische Rahmenbedingungen und übersetzen neue Marktprozesse sowohl in die interne Unternehmensorganisation und gegebene Systemlandschaft als auch für externe Dienstleister. Sie erkennen und beheben Fehler innerhalb der Prozesskette, überwachen Fristen und kommunizieren Störungen aktiv und zeitnah in alle relevanten Ebenen.
Als motivierende Führungskraft entwickeln Sie Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet weiter, stärken die Vertrauensbasis, etablieren eine positive Fehlerkultur und fördern Kooperation und Wissenstransfer.
Ihr fachlicher Hintergrund kann vielfältig sein: ein Abschluss als Wirtschaftsingenieur:in oder Ingenieur:in, Betriebswirt:in, MBA oder eine Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in Energiewirtschaft. Sie verfügen über energiewirtschaftliches Fachwissen in den Domänen der Energieabrechnung, Regulierung und Bilanzierung. Sie begreifen Veränderungen als Chance, sind stark im Change Management und treiben eine moderne, effiziente Organisation voran, die auf die eigenverantwortliche Herangehensweise aller Mitarbeitenden setzt.
Als empathische Führungskraft sind Sie Ihrem Team fachlich und menschlich ein Vorbild und überzeugen Ihr Management durch Verbindlichkeit und persönliche Integrität.
Mit großem Selbstverständnis hält Ihr neuer Arbeitgeber attraktive Zusatzangebote bereit: Neben einer marktkonformen, tariflichen Vergütung erwartet Sie ein angereichertes Benefit-Paket an Zusatzleistungen aus den Bereichen Mobilität, Weiterbildung, Gesundheit, Hybrides Arbeiten und Altersvorsorge.
Abteilungsleitung Energieabrechnung & Marktkommunikation – Stadtwerke Göttingen Arbeitgeber: KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Energieabrechnung & Marktkommunikation – Stadtwerke Göttingen
✨Netzwerken in der Energiewirtschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Energieabrechnung und Marktkommunikation beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiebranche, insbesondere in Bezug auf Abrechnung und Marktkommunikation. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Energieabrechnung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission der Stadtwerke Göttingen auseinander. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und deren Ziele teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Energieabrechnung & Marktkommunikation – Stadtwerke Göttingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Göttingen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Rolle der Abteilungsleitung Energieabrechnung & Marktkommunikation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Energieabrechnung, Marktkommunikation und dein Change Management Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Veränderungen als Chance zu sehen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Stadtwerke Göttingen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Umsetzung der Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Energieabrechnung oder Marktkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da die Stelle stark auf Veränderungsmanagement fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungen in Organisationen zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen herbeigeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement, eine positive Fehlerkultur zu fördern.