Tech Lead (d/f/m) in Berlin

Tech Lead (d/f/m) in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team und entwickle ein intelligentes Kampagnen-System.
  • Unternehmen: Kleinanzeigen, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Work from Anywhere' und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und mache einen echten Unterschied in einem spannenden Projekt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Führung von agilen Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Job Description

We are looking for a Tech Lead (d/f/m) to join a newly assembled team that is part of a new initiative at the heart of our Kleinanzeigen strategy: Give users, who pay to promote their listings, the best possible value and insight.

For this to work, we have the exciting challenge to build an intelligent campaign delivery system at a massive scale - an opportunity that is rare to find in Germany.

You will own the technical direction from ideation and experimentation through to a production ready service.

Your profile

  • You have designed and implemented scalable, low-latency distributed backend services at Kleinanzeigen's traffic scale
  • You have previously led backend development in cross-functional agile teams

• Tech Stack

  • Strong backend engineering skills in Java or Kotlin, with extensive hands-on experience in Spring Boot
  • Proven expertise in building event-driven systems using technologies such as Kafka
  • Strong proficiency designing data models and persistence solutions using SQL and No SQL databases
  • Your ownership does not end at implementation: You also master deployment (e. g. Github actions), Infrastructure (e. g. Terraform) and Monitoring & Observability (e. g. Grafana)
  • You are able to find the right balance between quality and speed of delivery as well as manage technical debt
  • A growth mindset: you can navigate a system whose architecture is still evolving, make confident decisions under uncertainty, and bring others along
  • Strong communication skills in English. German is a plus.

• Nice-to-have

  • Experience with search concepts is a plus (e. g. inverted indices, analyzers, tokenization, and ranking)
  • Understanding of campaign delivery concepts is a plus: campaign lifecycle, impression/click tracking, pacing, auction mechanic, Ad Tech
  • Data Engineering experience is a plus (Airflow, Databricks, DBT, Python)
  • Job responsibilities
  • Provide technical leadership and set the architectural direction for the system, from campaign ingestion through retrieval, auction, and serving
  • Collaborate with the product manager, engineering manager and architect to translate business requirements into sound architecture decisions, with explicit trade-offs and potential migration paths
  • Translate system designs into tangible work streams with estimates and lead the implementation (including hands-on coding)
  • Mentor and grow the engineers on the team by conducting code reviews, setting quality standards, coaching and leading by example
  • Identify and resolve technical bottlenecks, including operational concerns like SLOs and incident response for a new service
  • Participate in agile ceremonies and contribute to shaping the team's ways of working, including optimizing the way to work with AI
  • Job benefits
  • Flexibility
  • Flexible working time (hybrid)
  • 20 days "work from anywhere"
  • Paid additional parental leave for both parents
  • Extra paid days off for special occasions (e. g. your wedding or a move)
  • Wellbeing & Support
  • Confidential support & coaching for you and your loved ones
  • Annual company sports events
  • Pension and life insurance
  • Growth & Development
  • Personal development budget
  • Learning opportunities to grow your skills and career

Perks & Everyday benefits

  • Corporate benefits and exclusive discounts
  • An attractive referral program
  • Transportation allowance
  • Free shipping on Kleinanzeigen Direktkauf

Kleinanzeigen is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion.

We welcome people of all backgrounds, races, religions, colours, national origins, gender identities, sexual orientation, ages, marital status, or disability.

If this role sparks your interest but you're not sure you meet every single requirement, we'd still love to hear from you anyway.

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Tech Lead (d/f/m) in Berlin Arbeitgeber: Kleinanzeigen

Kleinanzeigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem persönlichen Entwicklungsbudget und einer Vielzahl von Zusatzleistungen fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliches Wachstum. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was Kleinanzeigen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Kleinanzeigen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (d/f/m) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kleinanzeigen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kleinanzeigen vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (d/f/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Backend Engineering in Java oder Kotlin
Spring Boot
Event-Driven Systems mit Kafka
Datenmodellierung und Persistenzlösungen mit SQL und NoSQL
Deployment mit Github Actions
Infrastruktur mit Terraform
Monitoring & Observability mit Grafana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kleinanzeigen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.