Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für das Wachstum von Kleinanzeigen und optimiere den gesamten Nutzerlebenszyklus.
- Unternehmen: Kleinanzeigen, Deutschlands führender Online-Kleinanzeigenmarkt mit über 35 Millionen Nutzern monatlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall', persönliche Entwicklungsbudgets und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und fördere Nachhaltigkeit durch innovative Produktstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Nutzer kaufen und verkaufen auf Deutschlands Nr. 1 für Kleinanzeigen hauptsächlich gebrauchte Waren. Auf diese Weise leisten sie einen aktiven Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Im Durchschnitt sind mehr als 55 Millionen Anzeigen in zahlreichen Kategorien verfügbar – von Kinderspielzeug bis hin zu Elektronik und Immobilien. Kleinanzeigen bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen online zu präsentieren. Rund 35 Millionen Nutzer pro Monat machen Kleinanzeigen zu einer der meistgenutzten Websites in Deutschland. Kleinanzeigen wurde im September 2009 als eBay Kleinanzeigen gegründet. Seit Juni 2021 gehört das Unternehmen zu Adevinta, einem globalen Anbieter von Online-Kleinanzeigen. Im Mai 2023 wurde der Name in Kleinanzeigen geändert.
Consumer Growth
Consumer Growth ist eines der Kernbereiche von Kleinanzeigen und sitzt im Herzen unserer Organisation. Der Bereich verantwortet den gesamten Nutzerlebenszyklus, von der ersten Akquisition bis zur langfristigen Bindung, und ist direkt verantwortlich für eine unserer wichtigsten Kennzahlen: monatlich aktive Nutzer.
Jobanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Führung von Teams und Verantwortung für wachstumsbezogene Bereiche.
- Starkes Verständnis für Akquisition, Bindung und Lebenszyklusmechanismen, idealerweise im Kontext eines Marktplatzes oder einer Verbraucherplattform.
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und KI zur Informationsstrategie und zur Erzielung messbarer Ergebnisse, wobei Vertrautheit mit Martech- oder CDP-Tools von Vorteil ist.
- Klare und selbstbewusste Kommunikation, die sich an Ingenieure, Marketingverantwortliche und Führungskräfte anpassen kann.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten; in der Lage, überlegte Entscheidungen ohne perfekte Informationen zu treffen und Teams voranzubringen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und Daten in einem agilen Umfeld.
- Fließend in Englisch. Deutsch ist ein echter Vorteil angesichts des Marktumfelds.
Aufgaben
- Die Consumer Growth-Strategie von der Akquisition bis zur Bindung vorantreiben.
- Die Produktstrategie definieren und vorantreiben, die die Millionen monatlichen Nutzer von Kleinanzeigen in aktive, loyale Händler verwandelt, mit klarer Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Besuch bis zur wiederholten Interaktion.
- Eine Vision, Strategie und Roadmap entwickeln, die kohärent und überzeugend über sehr unterschiedliche Produkt- und Marketingherausforderungen hinweg sind, von der Personalisierung der Nutzererfahrung bis hin zu Vertrauens- und Loyalitätsmechanismen sowie outbound-Kommunikation.
- Den Martech-Stack als Produkt- und Marketingfähigkeit besitzen: Zielgruppensegmentierung, Nutzerdaten, Einwilligung und Kanalaktivierung sollten zuverlässige, skalierbare Hebel sein, auf die das gesamte Wachstumsteam schnell reagieren kann.
- Daten und KI als strategische Vermögenswerte nutzen.
- Ein klares Standpunkt entwickeln, wie KI die Akquisition und Bindung beschleunigen kann, sei es durch Personalisierung in großem Maßstab, intelligentere outbound-Kommunikation, organische Sichtbarkeit oder prädiktive Lebenszyklusmodelle.
- Dateninfrastruktur als Produktfähigkeit fördern, um sicherzustellen, dass die Werkzeuge es dem gesamten Bereich ermöglichen, nutzerrelevante Produkte zu erstellen und schnell auf Nutzerinsights zu reagieren.
- Ein Führer innerhalb einer wirklich bereichsübergreifenden Organisation sein.
- Innerhalb einer bereichsübergreifenden Führungsgruppe aus Marketing-, Technik- und Geschäftsführern führen und geschäftliche Herausforderungen navigieren, ohne aus den Augen zu verlieren, was die Nutzer dazu bringt, Kleinanzeigen zu wählen.
- Ihr Gebiet mit Klarheit und Glaubwürdigkeit im gesamten Unternehmen vertreten und zu einer gemeinsamen Vision beitragen, die über die Roadmap eines einzelnen Bereichs hinausgeht.
Jobvorteile
- Flexible Arbeitszeiten (hybrid).
- 20 Tage „Arbeiten von überall“.
- Bezahlter zusätzlicher Elternurlaub für beide Elternteile.
- Zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Ihre Hochzeit oder einen Umzug).
- Vertrauliche Unterstützung & Coaching für Sie und Ihre Angehörigen.
- Jährliche Unternehmenssportveranstaltungen.
- Renten- und Lebensversicherung.
- Budget für persönliche Entwicklung.
- Lernmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Karriere.
- Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte.
- Ein attraktives Empfehlungsprogramm.
- Transportzuschuss.
- Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf.
Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderungen willkommen. Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Product, Growth (d/f/m) Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kleinanzeigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen persönlichen Entwicklungsbudget und besonderen Vorteilen wie zusätzlichen Urlaubstagen für besondere Anlässe fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Benutzerbindung einsetzt, macht Kleinanzeigen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product, Growth (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product, Growth (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Stil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitet
✨Verstehe die Nutzerreise
Mach dich mit dem gesamten Nutzerlebenszyklus vertraut, von der Akquisition bis zur langfristigen Bindung. Überlege dir, wie du Kleinanzeigen helfen kannst, die Nutzererfahrung zu personalisieren und Vertrauen aufzubauen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in deine Produktstrategie integrieren würdest.
✨Daten und KI nutzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten und KI in der Vergangenheit genutzt hast, um Wachstum zu fördern. Überlege dir Strategien, wie du diese Technologien bei Kleinanzeigen einsetzen würdest, um die Nutzerakquise und -bindung zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit Marketing, Technik und Datenanalysten. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Dynamik eines cross-funktionalen Teams verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, deine Botschaft an verschiedene Zielgruppen anzupassen, was für die Rolle des Head of Product entscheidend ist.