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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe unsere interne Kommunikationsstrategie während einer wichtigen Phase.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen, Deutschlands führender Online-Kleinanzeigenmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall' und zusätzliche bezahlte Elternzeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die interne Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Nutzer kaufen und verkaufen auf Deutschlands Nr. 1 für Kleinanzeigen hauptsächlich gebrauchte Waren. Auf diese Weise leisten sie einen aktiven Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Im Durchschnitt sind mehr als 55 Millionen Anzeigen in zahlreichen Kategorien verfügbar – von Kindersachen bis hin zu Elektronik und Immobilien. Kleinanzeigen bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen online zu präsentieren. Rund 35 Millionen Nutzer pro Monat machen Kleinanzeigen zu einer der meistgenutzten Websites in Deutschland. Kleinanzeigen wurde im September 2009 als eBay Kleinanzeigen gegründet. Seit Juni 2021 gehört das Unternehmen zu Adevinta, einem globalen Anbieter von Online-Kleinanzeigen. Im Mai 2023 wurde der Name in Kleinanzeigen geändert.
Wir suchen einen erfahrenen Internal Communications Lead (m/w/d), der uns auf befristeter Basis (mind. 12 Monate) als Vertretung während der Elternzeit unterstützt. Als Teil des Kleinanzeigen People Teams werden Sie unsere interne Kommunikationsstrategie gestalten und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter informiert, engagiert und mit unseren Unternehmensprioritäten in Einklang stehen.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Bereich People & Organisation und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle Kommunikationsinitiativen in der gesamten Organisation voranzutreiben.
Jobanforderungen- 8+ Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Erfahrung in der Veränderungskommunikation und im Umgang mit komplexen organisatorischen Umfeldern, Arbeit in Organisationen mit Mitarbeitervertretung
- Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und zu managen
- Kollaborativer, proaktiver und lösungsorientierter Ansatz
- Exzellente Schreib- und Erzählfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
- Eigenverantwortliche Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen für Deutschland und unserem Produkt- & Technik-Hub in Spanien
- Berichterstattung an unseren CHRO und Partnerschaft mit der Geschäftsführung zur Erstellung klarer, überzeugender Botschaften und Erzählungen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Stakeholder in Bezug auf bewährte Kommunikationspraktiken fungieren
- Planung und Durchführung unternehmensweiter Kommunikation (z.B. All-Hands, Führungsupdates, interne Kampagnen)
- Gestaltung und Umsetzung von Veränderungskommunikation, einschließlich organisatorischer und strategischer Initiativen
- Messung des Mitarbeiterengagements und Beitrag zu Folgeinitiativen
- Sicherstellung der Konsistenz in Ton und Botschaft über alle internen Kontaktpunkte hinweg
- Management und kontinuierliche Verbesserung interner Kommunikationskanäle
- Flexible Arbeitszeiten (hybrid)
- 20 Tage „Arbeiten von überall“
- Bezahlte zusätzliche Elternzeit für beide Elternteile
- Zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Ihre Hochzeit oder einen Umzug)
- Vertrauliche Unterstützung & Coaching für Sie und Ihre Angehörigen
- Jährliche Unternehmenssportveranstaltungen
- Persönliches Entwicklungsbudget
- Lernmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
- Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte
- Ein attraktives Empfehlungsprogramm
- Transportzuschuss
- Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf
Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderung willkommen.
Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Internal Communication Lead (d/f/m) - Parental leave cover Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kontaktperson:
Kleinanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Communication Lead (d/f/m) - Parental leave cover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Communication Lead (d/f/m) - Parental leave cover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die schnell auf den Punkt kommt.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Kleinanzeigen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur internen Kommunikationsstrategie des Unternehmens passen und wie du diese Werte in deiner Kommunikation widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Kommunikationsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, nutze das Interview, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.