Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das Vertrauen auf unserer Plattform und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Kleinanzeigen, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Sicherheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzererfahrung mit KI und datengetriebenen Insights.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vertrauen steht im Mittelpunkt unseres Handelns bei Kleinanzeigen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, wie wir sichere und zuverlässige Benutzererfahrungen gestalten. Sie treiben Initiativen voran, die das Vertrauen auf unserer Plattform stärken und die Unterstützung unserer Nutzer verbessern.
Was Sie tun werden:
- Sie leiten Initiativen zur Stärkung des Vertrauens auf der Kleinanzeigen-Plattform und verbessern die End-to-End-Nutzererfahrung.
- Sie führen funktionsübergreifende Projekte mit Produkt, Technik, Kundenservice und Analytik von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
- Sie nutzen datengestützte Erkenntnisse, um Initiativen zu priorisieren, KPIs (z.B. Vertrauen, Qualität, Automatisierung) zu definieren und die Auswirkungen zu verfolgen.
- Sie tragen zur KI-Transformation unserer Kundenservice-Operationen bei, um Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
- Sie übersetzen Erkenntnisse aus dem Kundenservice in Produktverbesserungen und ermöglichen kontinuierliche Lernschleifen.
- Sie benchmarken externe Best Practices, um unsere Vertrauens- und Unterstützungsstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wer Sie sind:
- Sie bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, Risiko oder einem verwandten Bereich mit.
- Sie haben starke analytische Fähigkeiten und können komplexe Probleme in umsetzbare Erkenntnisse und klare Narrative strukturieren.
- Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und fördern die Abstimmung zwischen den Teams.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Projektmanagementansätzen (z.B. agil).
- Sie sind versiert im Umgang mit KI-Anwendungen (z.B. LLMs, Automatisierung) und deren praktischer Nutzung in Geschäftskontexten.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Projekten in den Bereichen Betrugsprävention, Vertrauen und/oder Kundenservice.
Senior Business Development Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kleinanzeigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen innovative Ideen und Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Nutzererfahrung und zur Transformation des Kundenservices mitzuarbeiten, macht Kleinanzeigen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die digitale Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir zu helfen, das Beste aus deinem Bewerbungsprozess herauszuholen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Business Development Manager interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Vertrauen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Kleinanzeigen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Vertrauen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Vertrauen und Benutzererfahrung konzentrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Probleme zu strukturieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Vertrauen oder wie das Unternehmen KI in seinen Prozessen einsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
