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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Leistung im PRO-Geschäftsbereich durch datenbasierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall' und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden, messbaren Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stelle treibt die Leistung und das Wachstum innerhalb unserer Kleinanzeigen PRO-Geschäftseinheit voran, indem sie Markteinführungsaktivitäten mit messbaren Geschäftsergebnissen verbindet. Als Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Analytik und Finanzen stellen Sie sicher, dass Wachstumsinitiativen klar definiert, verfolgt und kontinuierlich optimiert werden. Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in Berlin-Charlottenburg und berichtet an den Leiter von PRO.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre Erfahrung in Business Development, Business Analytics, Revenue Operations, Consulting oder ähnlichen Rollen.
- Ein starkes analytisches Denken und Vertrauen im Umgang mit Daten, Erstellung von Modellen in Excel oder Google Sheets; SQL ist von Vorteil.
- Verständnis dafür, wie Marketing-Trichter und Verkaufsprozesse die Geschäftsleistung und den Umsatz beeinflussen.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen und effektive Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen durch Projekte oder Initiativen.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.
Was Sie tun werden
- Besitzen und verwalten Sie die Leistungsansicht des PRO-Geschäfts, indem Sie die P&L-Entwicklung in umsetzbare KPIs wie Abonnentenzahl, ARPU, Abwanderung und Kohortenleistung übersetzen.
- Definieren und verfolgen Sie Erfolgsmessgrößen für strategische Initiativen (Preisänderungen, Produkteinführungen oder Freemium-Modelle) und leiten Sie klare Empfehlungen ab.
- Agieren Sie als funktionsübergreifende Brücke zwischen Marketing, Vertrieb, Analytik und Finanzen, um Prognosen, Datenbedarfe und Geschäftsprioritäten abzustimmen.
- Identifizieren Sie Wachstumschancen und -risiken, indem Sie die Leistung des Trichters und der Kundenkohorten analysieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen.
- Erstellen und besitzen Sie Geschäftsfälle für neue Initiativen, um datengestützte Entscheidungen und realistische Finanzmodelle sicherzustellen.
Jobvorteile
Bei Kleinanzeigen kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter – Wohlbefinden, Wachstum und das Leben über die Arbeit hinaus. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Sie ganzheitlich zu unterstützen und Ihnen Flexibilität und Möglichkeiten zu bieten, um zu gedeihen.
- Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten (hybrid)
- 20 Tage „Arbeiten von überall“
- Bezahlter zusätzlicher Elternurlaub für beide Elternteile
- Zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Ihre Hochzeit oder einen Umzug)
- Wohlbefinden & Unterstützung
- Vertrauliche Unterstützung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen
- Jährliche Unternehmenssportveranstaltungen
- Renten- und Lebensversicherung
- Wachstum & Entwicklung
- Persönliches Entwicklungsbudget
- Lernmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
- Vorteile & Alltagsleistungen
- Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte
- Ein attraktives Empfehlungsprogramm
- Transportzuschuss
- Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderungen willkommen. Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie jede einzelne Anforderung erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Business Performance Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kontaktperson:
Kleinanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Performance Manager (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentorships – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Performance Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Kleinanzeigen PRO Geschäftseinheit vertraut. Verstehe, wie Marketing, Vertrieb, Analytics und Finanzen zusammenarbeiten, um Wachstum zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zum Erfolg beigetragen haben.
✨Daten sind dein Freund
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Excel, Google Sheets und idealerweise SQL zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Geschäftsstrategien zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.