Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie End-to-End-Funktionen in Spring Boot und React, einschließlich API-Design und Systemarchitektur.
- Unternehmen: Kleinanzeigen ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall' und zusätzliche bezahlte Urlaubstage für besondere Anlässe.
- Weitere Informationen: Die Position ist hybrid und das Büro befindet sich in Berlin Charlottenburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie technische Lösungen für komplexe Wachstumsfeatures und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine hybride Rolle, und unser Büro befindet sich in Berlin Charlottenburg.
Jobanforderungen
- 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfolge bei AI-unterstützter Lieferung im Backend und Frontend
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Produktteams, idealerweise in Wachstum, E-Commerce oder B2B-Plattformen
- Solide Backend-Erfahrung mit Java und Spring Boot-Ökosystem, Erstellung von RESTful APIs und Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
- Starke Erfahrung mit modernem JavaScript/TypeScript, React und zeitgemäßen Frontend-Tools. Vertrautheit mit Astro, TailwindCSS oder ähnlichen Frameworks ist ein Plus
- Systemdenken: Verständnis für Microservices-Architektur, ereignisgesteuerte Systeme (Kafka), API-Designprinzipien und Muster verteilter Systeme
- DevOps-Bewusstsein: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Observability-Tools (Überwachung, Protokollierung, Metriken) und Grundlagen der Cloud-Infrastruktur
Arbeitsweise
- Produktdenken: Sie verbinden technische Entscheidungen mit Geschäftsergebnissen, verstehen, wie man Geschwindigkeit mit Qualität ausbalanciert, und können systemische Risiken in wachstumsorientierter Entwicklung identifizieren
- Kommunikation: Sie erklären technische Abwägungen klar gegenüber nicht-technischen Stakeholdern und fördern die Abstimmung zwischen Teams und Funktionen
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für die langfristige Gesundheit Ihrer Systeme und berücksichtigen Abhängigkeiten, Kosten und Wartbarkeit in Ihren Entscheidungen
- Wachstumsdenken: Sie suchen proaktiv nach Feedback, bleiben über neue Technologien (insbesondere AI-unterstützte Entwicklungstools) informiert und tragen zum Lernen im Team bei
Aufgaben
- Full-Stack-Feature-Entwicklung: Entwerfen und Implementieren von End-to-End-Funktionen über unsere Spring Boot-Backend-Dienste und Astro/React-Frontend-Anwendungen, um Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit sicherzustellen
- Wachstumsexperimentierung: Aufbau und Iteration von konversionsfokussierten Funktionen, A/B-Testinfrastruktur und datengestützten Optimierungen, die direkt unsere Abonnentenzuwachsmetriken beeinflussen
- Systemdesign und Architektur: Gestaltung technischer Lösungen für komplexe Wachstumsfunktionen, informierte Entscheidungen über API-Design, Datenmodellierung und Integrationsmuster treffen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Kosten und langfristiger Wartbarkeit
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Produkt-, Geschäftsentwicklungs- und Datenteams, um Wachstumshypothesen in technische Lösungen zu übersetzen, Abwägungen klar zu kommunizieren und die Abstimmung voranzutreiben
- Technische Exzellenz und Mentoring: Festlegung von Teststandards, Überwachungspraktiken und Qualitätsbenchmarks für Wachstumsinitiativen. Wissen teilen und Teammitglieder in Full-Stack-Entwicklungspraktiken betreuen
Jobvorteile
- Flexible Arbeitszeiten (hybrid)
- 20 Tage „Arbeiten von überall“
- Bezahlter zusätzlicher Elternurlaub für beide Elternteile
- Zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Ihre Hochzeit oder einen Umzug)
- Vertrauliche Unterstützung & Coaching für Sie und Ihre Angehörigen
- Jährliche Unternehmenssportveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Persönliches Entwicklungsbudget
- Lernmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
- Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte
- Ein attraktives Empfehlungsprogramm
- Transportzuschuss
- Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf
Chancengleichheit
Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderungen willkommen. Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Full Stack Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kleinanzeigen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter ein persönliches Entwicklungsbudget und jährliche Sportevents. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und fördert aktiv Vielfalt und Inklusion in seinem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kleinanzeigen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kleinanzeigen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kleinanzeigen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
