Senior Growth Product Manager
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum unserer PRO-Angebote und optimiere den Abonnementsprozess.
  • Arbeitgeber: Kleinanzeigen, der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und verbessere die Nutzererfahrung mit innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Growth Product Management und datengetriebenes Arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Im Durchschnitt sind mehr als 50 Millionen Anzeigen in zahlreichen Kategorien verfügbar - von Kindersachen über Elektronik bis hin zu Immobilien. Mit mehr als 36 Millionen Nutzern pro Monat hat Kleinanzeigen die größte Reichweite aller Online-Verkaufsplattformen im Land. Die meisten Artikel, die auf Kleinanzeigen gehandelt werden, sind gebraucht. Auf diese Weise leisten die Nutzer einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit. Der Kleinanzeigen-Markt ermöglicht es Unternehmen, ihre Dienstleistungen einfach online anzubieten. Kleinanzeigen wurde im September 2009 als eBay Kleinanzeigen gegründet. Seit Juni 2021 gehört das Unternehmen zu Adevinta, einem führenden globalen Anbieter von Online-Kleinanzeigen. Im Mai 2023 wurde der Name in Kleinanzeigen geändert.

Als Senior Growth Product Manager für unser PRO-Angebot übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Abonnement-Trichter und treiben nachhaltiges Wachstum voran. Sie konzentrieren sich auf die Optimierung von Konversion, Bindung und die klare Kommunikation des Wertes an unsere professionellen Verkäufer. Durch die Kombination von Daten, Experimenten und KI-gesteuerten Ansätzen verbessern Sie kontinuierlich die Benutzererfahrung und den Geschäftswert. Dies ist eine hybride Rolle, unser Büro befindet sich in Berlin-Charlottenburg. Sie berichten an den Head of Product PRO.

Was Sie tun werden:

  • Den gesamten Abonnement-Trichter für PRO besitzen und optimieren, Engpässe identifizieren und erfolgreiche Konversionsfaktoren skalieren.
  • Hochwirksame Experimente entwerfen und durchführen, indem Sie einen starken Hypothesen-Rückstand basierend auf Daten und Erkenntnissen aufbauen und priorisieren.
  • Systematisches Lernen vorantreiben, indem Sie die Ergebnisse von Experimenten dokumentieren, einen Hypothesen-Rückstand pflegen und langfristiges Wissen über das Nutzerverhalten aufbauen.
  • Lean-Validierungsmethoden anwenden (z.B. Fake-Door-Tests, schnelles Prototyping mit KI), um Ideen schnell zu testen und zu validieren.
  • Daten mit Self-Service-Tools (z.B. Looker) und KI analysieren, um Erkenntnisse zu gewinnen und Produktentscheidungen zu informieren.
  • Eng mit Customer Engagement, Marketing, Vertrieb und anderen PRO-Teams zusammenarbeiten, um die beste Benutzererfahrung zu bieten.

Wer Sie sind:

  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Growth Product Management, idealerweise mit Abonnementmodellen oder B2B/SMB-Trichtern.
  • Sie verfolgen einen datengestützten, experimentellen Ansatz und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Beweisen und nicht von Intuition.
  • Sie nutzen aktiv KI als Teil Ihres Workflows. Von der Idee über den Prototyp bis hin zur engineeringbereiten Lösung ist KI Teil jedes Schrittes.
  • Sie arbeiten effektiv teamübergreifend zusammen, teilen Wissen und tragen zu einer starken Feedbackkultur bei.
  • Sie kommunizieren klar in Deutsch und Englisch und können komplexe Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzen.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Technische Kompetenz: Starke Erfahrung mit Tools wie Looker und Braze (oder ähnlichen Engagement-Plattformen).
  • AI-Native: Ein großer Vorteil, wenn Sie KI für Datenanalysen oder "Vibe-Coding" verwenden (z.B. KI-Tools nutzen, um Banner oder Texte schnell selbst zu ändern, um Tests zu beschleunigen).
  • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, SQL zu schreiben oder anspruchsvolle Self-Service-BI-Tools zu nutzen, um tiefgehende Nutzerinsights zu gewinnen.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. Sie können komplexe Ergebnisse klar sowohl technischen Teams als auch Geschäftspartnern vermitteln. Sie haben bereits nutzerorientierte Texte für Websites und Verkaufstrichter erstellt und können konstruktives, zielgerichtetes Feedback geben, wenn Entwürfe nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
  • Remote-Arbeit: Erfahrung in der effektiven Arbeit innerhalb von Remote- oder verteilten Teamstrukturen.

Vorteile:

Das Leben bei Kleinanzeigen bringt einige Vorteile mit sich! Unsere Teammitglieder genießen folgende Vorteile:

  • Ein attraktives Grundgehalt
  • Teilnahme an unserem Kurzfrist-Incentive-Plan (Jahresbonus)
  • Arbeiten von überall: Genießen Sie bis zu 20 Tage im Jahr, an jedem Ort zu arbeiten!
  • Ein 24/7-Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie, denn uns liegt Ihr Wohl am Herzen.
  • Gemeinsam gewinnen, gemeinsam verlieren ist eines unserer Schlüsselverhalten. Bei Adevinta finden Sie ein kollaboratives Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Potenzial zu erkunden und zu wachsen.
  • Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von lokal relevanten Vorteilen.

Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen für diese Rolle erfüllen, aber interessiert sind, ziehen Sie bitte in Betracht, sich trotzdem zu bewerben. Forschungen zeigen, dass Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Gruppen sich möglicherweise von Möglichkeiten zurückziehen, wenn sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus historisch benachteiligten Gruppen, sich zu bewerben, und freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen.

Senior Growth Product Manager Arbeitgeber: Kleinanzeigen

Kleinanzeigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. In Berlin-Charlottenburg gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Stadtatmosphäre und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Kleinanzeigen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Growth Product Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Kleinanzeigen oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Growth Product Management und AI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du den End-to-End-Abonnement-Trichter optimieren würdest und bringe konkrete Vorschläge mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Product Manager

Wachstumsproduktmanagement
Abonnementmodelle
Datenanalyse
Experimentelles Arbeiten
AI-gestützte Ansätze
SQL-Kenntnisse
Selbstbedienungs-BI-Tools
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Zusammenarbeit über Teams hinweg
Hypothesen-Backlog-Management
Lean-Validierungsmethoden
Nutzerverhalten analysieren
Erfahrung mit Looker und Braze
Feedbackkultur fördern
Remote-Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Kleinanzeigen und der Position des Senior Growth Product Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Klassifizierungsmarkt und wie das Unternehmen seine Nutzerbasis erweitert. Zeige, dass du die Mission und Werte von Kleinanzeigen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Growth Product Management demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Nutze Daten und Analysen

Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Looker oder SQL zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen durchgeführt hast, um Nutzerverhalten zu verstehen und Produktentscheidungen zu treffen. Zeige, dass du ein analytisches Denken hast und bereit bist, experimentelle Ansätze zu verfolgen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

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