Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Strategien für Android-Werbeinitiativen und integriere komplexe SDKs.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen, Deutschlands führender Online-Kleinanzeigenmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall', persönliche Entwicklungsbudgets und mehr.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Nutzer kaufen und verkaufen auf Deutschlands Nr. 1 für Kleinanzeigen hauptsächlich Second-Hand. Auf diese Weise leisten sie einen aktiven Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Im Durchschnitt sind mehr als 55 Millionen Anzeigen in zahlreichen Kategorien verfügbar – von Kindersachen bis hin zu Elektronik und Immobilien. Kleinanzeigen bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Dienstleistungen online zu präsentieren. Rund 35 Millionen Nutzer pro Monat machen Kleinanzeigen zu einer der meistgenutzten Websites in Deutschland.
In Berlin suchen wir einen Senior/Staff Android Engineer (d/f/m), um unser Advertising Team zu verstärken! Die Mission unseres Teams ist es, die Monetarisierung durch eine hochentwickelte Werbeinfrastruktur voranzutreiben. Wir integrieren branchenführende Werbe-SDKs und bauen gemeinsame technische Grundlagen, die es mehreren Feature-Teams ermöglichen, Werbekampagnen nahtlos über unsere Anwendungen zu verteilen. Wir konzentrieren uns auf Skalierbarkeit, Konsistenz und die langfristige Nachhaltigkeit unserer mobilen Plattformen und SDKs, was tiefgehende technische Expertise und starke plattformübergreifende Zusammenarbeit erfordert. Diese Rolle ist hybrid, basierend in Berlin, mit Flexibilität für Remote- und Büroarbeit.
Jobanforderungen
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Android-Anwendungen, idealerweise in großangelegten oder Multi-Team-Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Führung über ein einzelnes Team hinaus (z.B. Plattformverantwortung, Gildenleitung, architektonische Verantwortung).
- Starke Expertise in der Architektur von Android-Anwendungen und -Plattformen, einschließlich Modularisierung, Abhängigkeitsmanagement und API-Design.
- Hohe Kompetenz in Kotlin und Gradle, mit einem soliden Verständnis moderner Android-Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit gemeinsamen Codebasen, Frameworks oder plattformübergreifenden Komponenten.
- Starkes Verständnis für Leistungsoptimierung, Stabilität, Sicherheit und Datenschutzüberlegungen auf Android.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Systemen und automatisierten Teststrategien (z.B. Jenkins, GitHub Actions, Unit- und UI-Tests).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage komplexe technische Konzepte einer breiten Palette von Stakeholdern zu erklären.
- Komfortabel darin, Abstimmungen voranzutreiben und technische Entscheidungen ohne formale Autorität zu beeinflussen.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
Aufgaben
- Technische Führung und architektonische Verantwortung für plattformübergreifende Android-Werbeinitiativen übernehmen, mit Fokus auf unsere integrierten Monetarisierungs-SDKs und fortschrittliche Infrastruktur.
- Technische Strategie und Integration komplexer Drittanbieter-Werbe-SDKs (Google, Amazon, Meta) leiten, um optimale Leistung, Datenschutzkonformität und Stabilität sicherzustellen.
- Aktiv mit dem iOS-Team koordinieren, um einheitliche architektonische Ansätze, nahtlose plattformübergreifende Werbeverteilung und Abstimmung über übergeordnete technische Strategien sicherzustellen.
- Als technische Autorität für Android-Plattformthemen fungieren, mehrere Feature-Teams unterstützen und beraten, um die ganzheitliche Bereitstellung hochwertiger Erfahrungen sicherzustellen.
- Eng mit Plattformarchitekten zusammenarbeiten, um eine robuste, skalierbare und wartbare mobile Architektur zu gestalten, die mit den Monetarisierungszielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Systematische technische Herausforderungen identifizieren (z.B. Anzeigenladeleistung, Stabilität, SDK-Fragmentierung, technische Schulden) und proaktiv nachhaltige Lösungen vorantreiben.
- Die Entwicklererfahrung und Produktivität verbessern, indem Werkzeuge, CI/CD-Pipelines, Teststrategien und Plattformabstraktionen für Werbeintegrationen weiterentwickelt werden.
- Ingenieure und aufstrebende technische Führungskräfte betreuen und coachen, um die allgemeinen Standards im Bereich Mobile Engineering zu erhöhen.
- Technische Dokumentation erstellen und pflegen, einschließlich Architekturübersichten, ADRs und plattformübergreifenden Richtlinien für die Werbeverteilung.
Vorteile bei Kleinanzeigen
- Flexible Arbeitszeiten (hybrid)
- 20 Tage „Arbeiten von überall“
- Bezahlter zusätzlicher Elternurlaub für beide Elternteile
- Zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit oder Umzug)
- Vertrauliche Unterstützung & Coaching für Sie und Ihre Angehörigen
- Jährliche Unternehmenssportveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Persönliches Entwicklungsbudget
- Lernmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
- Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte
- Ein attraktives Empfehlungsprogramm
- Transportzuschuss
- Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf
Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderung willkommen. Wenn diese Rolle Ihr Interesse weckt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Senior/Staff Android Engineer (d/f/m) – Advertising Platform Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kontaktperson:
Kleinanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Staff Android Engineer (d/f/m) – Advertising Platform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Das zeigt, dass du dich mit der Firma und der Rolle auseinandergesetzt hast. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vorbereitung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Staff Android Engineer (d/f/m) – Advertising Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Android-Entwicklung. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Kleinanzeigen vertraut. Sie sind nicht nur ein Marktplatz, sondern fördern auch Nachhaltigkeit durch den Verkauf von Second-Hand-Artikeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine technischen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Android-Architektur, Kotlin und CI/CD-Systemen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in großen, teamübergreifenden Projekten zeigen. Das wird dir helfen, als technischer Führer wahrgenommen zu werden.
✨Cross-Plattform-Kollaboration betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem iOS-Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, die mehrere Teams betreffen, und wie du dabei Kommunikation und Abstimmung gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Advertising-Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Teamdynamik zu bekommen. Fragen zu den aktuellen SDKs oder zur Architektur könnten hier besonders relevant sein.