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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Initiativen für das Wachstum von Kleinanzeigen PRO.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen, der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage 'Arbeiten von überall' und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Business Development und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Kleinanzeigen ist ein führender Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland, der eine Plattform für den Kauf und Verkauf von gebrauchten Waren bietet.
Sie treiben das strategische Wachstum von Kleinanzeigen PRO voran, indem Sie Geschäftsprioritäten in skalierbare kommerzielle Initiativen für unser SMB-Segment umsetzen. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Business Development Managern und arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern zusammen, um hochwirksame Projekte zu gestalten und umzusetzen, die direkt zum Umsatzwachstum beitragen. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, um neue Möglichkeiten zu erschließen und bestehende Lösungen zu verbessern. Dies ist eine hybride Rolle; das Büro befindet sich in Berlin-Charlottenburg. Sie berichten an den Leiter von PRO.
Jobanforderungen
- Sie bringen mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, Strategie oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle mit.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder der Durchführung komplexer funktionsübergreifender Initiativen.
- Sie wenden strukturiertes Problemlösen an und kommunizieren Erkenntnisse klar, einschließlich Geschäftsfälle und Präsentationen.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen in dynamischen Umgebungen.
- Sie fühlen sich wohl in Matrixorganisationen und können senior Stakeholder beeinflussen.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Aufgaben
- Sie leiten und entwickeln ein Team von Business Development Managern und fördern Eigenverantwortung, Wachstum und hohe Leistung.
- Sie übersetzen strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen und stellen eine erfolgreiche End-to-End-Ausführung sicher.
- Sie treiben das kommerzielle Wachstum voran, indem Sie skalierbare Lösungen für das SMB-Segment identifizieren und implementieren.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt, Vertrieb, Marketing und Analytik zusammen, um Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
- Sie bauen starke Beziehungen zu leitenden Stakeholdern auf und beeinflussen Entscheidungen auf Führungsebene.
- Sie nutzen Daten, Erkenntnisse und KI-gesteuerte Ansätze, um die Leistung zu verbessern und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
Vorteile
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (hybrid), 20 Tage „Arbeiten von überall“, bezahlter zusätzlicher Elternurlaub für beide Eltern, zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit oder Umzug).
- Wohlbefinden & Unterstützung: Vertrauliche Unterstützung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen, jährliche Unternehmenssportveranstaltungen, Altersvorsorge und Lebensversicherung.
- Wachstum & Entwicklung: Persönliches Entwicklungsbudget, Lernmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Karriere.
- Vorteile & Alltagsleistungen: Unternehmensvorteile und exklusive Rabatte, ein attraktives Empfehlungsprogramm, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf.
Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion schätzt. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Rassen, Religionen, Farben, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand oder Behinderungen willkommen.
Team Lead Business Development (d/f/m) Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kontaktperson:
Kleinanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Business Development (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kleinanzeigen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Business Development (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Kleinanzeigen und wie sie sich auf das SMB-Segment auswirken. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du durch strukturiertes Problemlösen messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, die du geleitet hast.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu senioren Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Einfluss auf Entscheidungen genommen hast und wie du dies auch bei Kleinanzeigen tun würdest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der cross-funktional arbeiten kann.