Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundendienst und koordiniere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Heizung, Lüftung und Sanitär.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Kundendienstes aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in oder im Kundendienst, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kleine Albers GmbH ist ein Fachbetrieb für Heizung, Lüftung und Sanitär im Herzen von Freiburg. Mit über 60 Jahren Erfahrung bietet die Firma individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Angebote an. Das Familienunternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und die fachkompetente Ausführung der Arbeiten. Kunden können sich auf die Verwendung hochwertiger Materialien und innovative Techniken verlassen, um Nachhaltigkeit und Langlebigkeit zu garantieren.
Dein Profil
- Du bist Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in
- Du bringst Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Kundendienstleiter:in mit oder verfügst alternativ über langjährige Erfahrung im Kundendienstbereich
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Du arbeitest teamfähig, zuverlässig sowie selbstständig und strukturiert
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle Position
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Überzeugende Bezahlung auf Gehaltsbasis
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen ohne Werbung auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Du nimmst Kundendienstaufträge telefonisch an
- Du terminierst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Du unterstützt Kundendiensttechniker:innen
- Du übernimmst den abwechselnden Bereitschaftsdienst gemeinsam mit den Projektleiter:innen
- Du führst und teilst Kundendiensttechniker:innen ein
- Du übernimmst die Materialdisposition
- Du rechnest Kundendienstaufträge ab
Bewirb dich jetzt!
Kundendienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine Albers GmbH
Die Kleine Albers GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Freiburg, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch verantwortungsvolle Positionen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kleine Albers GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Kundendienstleiter:in passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Albers GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kleine Albers GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Kundendienstleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenprobleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
