Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping
Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and optimize housekeeping processes while managing projects for quality and efficiency.
  • Arbeitgeber: Join a family-run business with a vibrant culture focused on trust and appreciation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and a company car for personal use.
  • Warum dieser Job: Be part of an expanding company where your ideas and contributions truly matter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality, strong communication skills, and proficiency in German required.
  • Andere Informationen: Earn a €500 bonus for every successful employee referral!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Stellvertretenden Geschäftsleiter (m/w/d) im Bereich Housekeeping.

Deine Aufgaben

  1. Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren
  2. Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
  3. Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten
  4. Neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren
  5. Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den unterstellten Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen
  6. Erarbeitung von Statistiken inklusive Erarbeitung sich daraus ableitende Maßnahmen
  7. Neukunden-Akquise und Angebotserstellung
  8. Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts
  9. Realisierung der Aufgaben innerhalb der gültigen rechtlichen Bestimmungen und der sowohl vom Kunden als auch unserer Gesellschaft verlangten Anforderungen und Verfahren
  10. Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen

Dein Profil

  1. Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position
  2. Führerschein der Klasse B
  3. Verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
  4. Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
  5. Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei
  6. Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus
  7. Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es, alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen
  8. Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  9. PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / MS Power Point / Outlook)

Deine Benefits

  • 500€ Prämie für jeden Mitarbeiter, den du erfolgreich für uns wirbst!
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage Arbeitswoche)
  • Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege
  • Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen
  • Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit bietet
  • Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können

Bereit für den Neustart?Wir freuen uns schon auf Dich!

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Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in Berlin zu arbeiten, das flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördert. Unsere lebendige Unternehmenskultur legt Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Ideen im Housekeeping-Bereich umsetzt und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter im Blick hat.
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Kontaktperson:

Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung im Housekeeping vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Das zeigt deine Expertise und dein Engagement für Qualität.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Housekeeping. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berlin | Vollzeit | ab sofort Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Kundenakquise
Statistik und Datenanalyse
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Diskretion
MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Agilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Stellvertretenden Geschäftsleiters im Housekeeping.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine einschlägigen Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im Bereich Teamarbeit und Problemlösung hervorheben. Betone deine Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit ein, Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle relevanten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Housekeeping und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Branche zeigen.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen.

Präsentiere innovative Ideen

Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Ideen erfordert, sei bereit, einige Vorschläge zu präsentieren, wie man die Qualität und Effizienz im Housekeeping verbessern kann. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.

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