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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere tägliche Aufgaben im Housekeeping und der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH verbindet Service mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines expandierenden Unternehmens mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie, gute Deutschkenntnisse und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Talente und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH stehen für weit mehr als exzellente Serviceleistungen im Bereich Gebäudereinigung und Housekeeping. Als Teil der Kleine-Stiftung verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement. Unser Fundament basiert auf den Prinzipien der Stifterpersönlichkeiten: das Soziale mit der Marktwirtschaft in Einklang zu bringen – gerade auch auf betrieblicher Ebene. Unser Ziel ist es, nicht nur höchste Qualität in der Hoteldienstleistung zu gewährleisten, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen aktiv anzugehen. Bildung, Gesundheit und soziale Verantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Förderung von Talenten und Karrieren innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- / Hotelreinigung in 18119 Rostock, unbefristet Ihre Vorteile bei uns: • Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung • Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen Ihr Profil: • Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position • Verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten • Realisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz • Gewährleistung reibungsloser Abläufe mit allen Abteilungen • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich • Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt Ihre Aufgaben: • Leitung und Koordination der täglichen Aufgaben • Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten • Neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren • Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen • Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts • Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gern telefonisch zur Verfügung. Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH Ansprechpartner/-in : Anastasia Mamajew Storkower Straße 132 10407 Berlin Deutschland Telefon: 0151 15102666 E-Mail: Anastasia.Mamajew[AT]keine.berlin Homepage: www.kleine.berlin
Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- / Hotelreinigung Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- / Hotelreinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der sozialen Verantwortung und nachhaltigen Engagements verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Hotellerie zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Führung zu beantworten. Überlege dir, wie du als Teamplayer agierst und wie du andere motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle viel Verantwortung und Koordination erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- / Hotelreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Prinzipien der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du die Verbindung von wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Berufserfahrungen in der Hotellerie klar darstellst. Zeige auf, wie du in vergleichbaren Positionen erfolgreich warst und welche spezifischen Erfolge du erzielt hast.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Formuliere eine klare Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Einklang mit den branchenüblichen Standards stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Prinzipien der Kleine-Stiftung und wie sie wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Hotellerie, in denen du Verantwortung übernommen und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du als Teamplayer agierst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
