Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping
Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Prozesse im Housekeeping, entwickle innovative Lösungen und führe Projekte zur Effizienzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Die Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping Wir bei der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH stehen für weit mehr als exzellente Serviceleistungen im Bereich Gebäudereinigung und Housekeeping. Als Teil der Kleine-Stiftung verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement. Unser Fundament basiert auf den Prinzipien der Stifterpersönlichkeiten: das Soziale mit der Marktwirtschaft in Einklang zu bringen – gerade auch auf betrieblicher Ebene. Unser Ziel ist es, nicht nur höchste Qualität in der Hoteldienstleistung zu gewährleisten, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen aktiv anzugehen. Bildung, Gesundheit und soziale Verantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Förderung von Talenten und Karrieren innerhalb unseres Unternehmens. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in Berlin und Brandenburg für Sauberkeit und Wohlbefinden – stets mit einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Durch unser kontinuierliches Wachstum bieten wir Ihnen eine langfristige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Position als stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping . Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsleiter (m/w/d) suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren und prüfen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den unterstellten Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen Erarbeitung von Statistiken inklusive Erarbeitung sich daraus ableitende Maßnahmen Neukunden- Akquise und Angebotserstellung Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts Realisierung der Aufgaben innerhalb der gültigen rechtlichen Bestimmungen und der sowohl vom Kunden als auch unserer Gesellschaft verlangten Anforderungen und Verfahren Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position Führerschein der Klasse B verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / MS Power Point / Outlook) Ihre Vorteile bei uns: Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail. Frau Anastasia Mamajew Anastasia.Mamajew@kleine.berlin Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH Storkower Straße 132 10407 Berlin http://www.kleine.berlin Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail.

Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH

Die Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Serviceleistungen im Housekeeping bietet, sondern auch soziale Verantwortung und nachhaltiges Engagement in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem offenen, teamorientierten Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Werte und die Mission der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, aktiv zur sozialen Verantwortung des Unternehmens beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz im Housekeeping mit. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d) im Housekeeping

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Statistik- und Datenanalyse
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Agilität
MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englisch oder eine weitere Fremdsprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Prinzipien der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement übereinstimmst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Berufserfahrungen in der Hotellerie klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Position des stellvertretenden Geschäftsleiters im Housekeeping vorbereiten.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Unternehmenskultur deutlich macht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Einstiegstermin zu erwähnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Prinzipien der Kleine-Stiftung und wie sie wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Hotellerie, in denen du Prozesse optimiert oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Housekeeping-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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