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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Münster, Essen und Hamburg mit Fokus auf Verantwortung und Teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Essen und Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Deine Aufgaben
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Als verlässliche Ansprechperson baust Du Brücken zwischen den Kulturen.
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
- Deutschkenntnisse von mindestens Niveaustufe B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen.
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht.
Komm und werde Teil unseres Teams. Jetzt bewerben!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Stella Brießmann Tel. 0171 6845474 bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du die Mission von Verantwortung, Respekt und Teamwork teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es persönlich!: Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte wie Verantwortung, Respekt und Teamwork. Erkläre, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Kultur passt!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Menschen, die eine Leidenschaft für die Bildung von Kindern haben – lass uns wissen, warum das für dich wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinem Umgang mit Kindern. Überlege dir, wie du eine ganzheitliche und situative Erziehung umsetzt und sei bereit, deine Methoden und Ansätze zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Kontakt zu Eltern und Kindern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine empathische Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du Brücken zwischen verschiedenen Kulturen bauen kannst und teile deine Erfahrungen in diesem Bereich.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.