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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das Bildung und Familie in Einklang bringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Philosophie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen fĂĽr Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von ĂĽber 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben:
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen
Das bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt
- Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst
- Du kulturelle und sprachliche Vielfalt lebst
- Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst
- Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt
- Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst
Komm und werde Teil unseres Teams. Jetzt bewerben!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Stella BrieĂźmann Tel. 0171 6845474 bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der empathischen Erziehung und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kulturellen Vielfalt und zur Integration in deiner pädagogischen Arbeit zu beantworten. Zeige, dass du offen für verschiedene Kulturen bist und diese in deine Erziehungsarbeit einfließen lässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie wichtig Verantwortung, Respekt und Teamwork fĂĽr die Organisation sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Bildung von Kindern und deine empathische Herangehensweise an die Elternarbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Bildung und Erziehung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bildungsreise zu gestalten.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork legt, solltest du betonen, wie wichtig dir eine offene und wertschätzende Kommunikation im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für kulturelle Vielfalt
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kulturelle und sprachliche Vielfalt schätzt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du Brücken zwischen diesen Kulturen bauen kannst.
