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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unseren Kitas durch kreative und ganzheitliche Bildungsansätze.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Verantwortung, Respekt und Teamwork schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen.
Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen.
Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Zwei zusätzliche Regenerationstage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
Attraktive Konditionen fĂĽr Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club.
Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von ĂĽber 600 namhaften Anbietern).
Fort- und Weiterbildungen.
Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht.
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu anderen Erziehern und Fachkräften in Köln zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Kindergärten oder bei Projekten, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Werte, Mission und das pädagogische Konzept.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher (m/w/d) hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission der Einrichtung beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Bildung von Kindern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist, um die Kommunikation mit den Kindern zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und Respekt
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt hervorhebst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Reaktion in bestimmten Erziehungssituationen testen. Überlege dir im Voraus, wie du auf Herausforderungen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
