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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Erzieher und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Bildung und Familie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Philosophie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben:
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen
Das bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt
- Du meisterst mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen
- Du lebst kulturelle und sprachliche Vielfalt
- Du siehst Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur
- Du schätzt intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung
- Du siehst Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten
Komm und werde Teil unseres Teams. Jetzt bewerben!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über Trends in der Branche erhalten und möglicherweise auch auf Stellenangebote stoßen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von uns informierst. Zeige, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website von Little Giants, um mehr über ihre Werte, Mission und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner pädagogischen Ausbildung und relevanter Zertifikate. Ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst, kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine pädagogische Philosophie und wie du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork in deiner Arbeit umsetzt. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten von Verantwortung, Respekt und Teamwork vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten geben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen umgehst und wie du eine empathische Beziehung zu den Eltern aufbaust.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
