Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Bildung als Herzensangelegenheit sieht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Hannover und Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben:
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprechperson baust Du Brücken zwischen den Kulturen
Das bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens Niveaustufe B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Komm und werde Teil unseres Teams.
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
Ansprechpartner: Jonas Fricke
Tel: 0151 54424497
Email: bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Als Arbeitgeber in Münster, Hannover und Düsseldorf bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Verantwortung, Respekt und Teamwork großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die es ihnen ermöglicht, sich in der Bildung von Kindern zu entfalten und gesellschaftlich etwas zu bewegen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte wie Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher (m/w/d) umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir legen Wert auf eine gute Kommunikation, besonders im Umgang mit Kindern und Eltern. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinem Umgang mit Kindern. Zeige, dass du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher. Wie hast du in der Vergangenheit mit Eltern kommuniziert oder kulturelle Brücken gebaut? Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
