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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger von Kinderkrippen und Kindergärten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen kulturelle Vielfalt und bieten Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst Komm und werde Teil unseres Teams.
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, wie Verantwortung, Respekt und Teamwork. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Erziehung und zur Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als verlässliche Ansprechperson zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was in der pädagogischen Arbeit von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eine der Einrichtungen oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Mission, die hinter der Arbeit mit Kindern steht, und wie du dazu beitragen kannst, die besten Lösungen für Familien zu finden.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur empathischen Erziehungspartnerschaft mit Eltern darlegst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens lebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Bildung
Erzähle während des Interviews, warum dir die Bildung von Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Respekt und Unterstützung unter Kollegen förderst.
✨Demonstriere deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen Wert auf kulturelle Vielfalt legt, solltest du Beispiele anführen, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und diese als Bereicherung siehst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kindern eine wichtige Rolle spielt, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du empathisch und respektvoll mit verschiedenen Gesprächspartnern umgehst.
