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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Erzieher:in und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: Kleine Riesen setzt sich für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Verantwortung, Respekt und Teamwork in einer herzlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Willkommenskultur und zusätzliche Regenerationstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder gärten in Köln und Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit Dich als
Erzieher
(m/w/d)
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit geber zu finden, um Familie und Beruf opti mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit arbeiterin und jeder einzelne Mit arbeiter spielt eine wich tige Rolle bei der Um setzung unserer Mission. Gemein sam arbeiten wir daran, gesell schaftlich etwas zu bewegen. Un se re Unter nehmens leitsätze „Verant wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge gen seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Deine Aufgaben
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit gemäßen Bil dung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz heitlichen und situa tiven Heran gehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprech person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder bildungs gesetz, z. B. als staatlich aner kannter Erzieher (m/w/d), Heil pädagoge (m/w/d) bzw. Sozial pädagoge (m/w/d), oder ein abge schlossenes pädago gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens angelegen heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs partner schaft mit den Eltern
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt orientierten Grund gehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungs bezogene Jahres sonder zahlung von 80 % eines Monats grund gehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerations schließtage nach Christi Himmel fahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens angelegenheit sieht
Komm und werde Teil unseres Teams.
jetzt bewerben
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
Jonas Fricke
Tel. 0151 54424497
bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Möglichkeiten, um auf dich aufmerksam zu machen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von uns informierst. Zeige, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website von 'Kleine Riesen', um mehr über ihre Philosophie, Werte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner pädagogischen Qualifikationen und eventuell benötigter Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B2).
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Herangehensweise darlegst. Betone, wie du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork in deiner Arbeit umsetzt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten von Verantwortung, Respekt und Teamwork vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du Brücken zwischen verschiedenen Kulturen bauen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbildung
Lass deine Begeisterung für die Bildung und Entwicklung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Erziehung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
