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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger von Kinderkrippen und Kindergärten in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben:
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen.
Das bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt.
- Du meisterst mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen.
- Du lebst kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit.
- Du siehst Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur.
- Du schätzt intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung.
- Du siehst Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten.
Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497
Erzieher (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Respekt und Teamwork verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Elternarbeit vor. Da der Kontakt zu den Eltern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung von Kindern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Werte, Mission und das Team, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher (m/w/d) hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du die Werte Verantwortung, Respekt und Teamwork in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Bildung und Erziehung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bildungserfahrungen positiv zu gestalten.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork legt, solltest du betonen, wie wichtig dir eine offene und wertschätzende Kommunikation im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Humor und Geduld sind wichtige Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern, also zögere nicht, diese Qualitäten während des Gesprächs zu zeigen.
