Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung für Kinder.
- Unternehmen: Kleine Riesen Nordhessen gGmbH – ein innovativer Träger im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Palliativversorgung für chronisch kranke Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kleine Riesen Nordhessen gGmbH möchte das Leben von Familien mit chronisch kranken Kindern im ganzen Regierungsbezirk Kassel und darüber hinaus nachhaltig verbessern. Wir sind Trägerin des ambulanten KinderPalliativTeams Nordhessen zur Erbringung von SAPV-KJ-Leistungen (spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche) und errichten derzeit das Kleine Riesen Haus (Fertigstellung Anfang 2027). Unser Team umfasst aktuell 16 Mitarbeitende – wir befinden uns im Wachstum und Aufbau.
Mit dem Kleine Riesen Haus entsteht eine innovative Versorgungsform, die als ambulante Wohnform zur Schulung pflegender Angehöriger dient: Hier erhalten Angehörige mit chronisch kranken Kindern eine praxisnahe Anleitung für die häusliche Pflege.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des SAPV-KJ
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalsteuerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Kliniken, Hospizdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
- Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Versorgungssituationen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Teilnahme am Rufdienst
Das bieten wir
- Eine unbefristete, eigenverantwortliche Festanstellung mit der Möglichkeit, unsere wachsenden Versorgungsstrukturen aktiv und sinnstiftend mitzugestalten
- Mitarbeit in einem lebendigen, hochmotivierten multiprofessionellen Team
- Einen modernen, bedeutungsvollen Arbeitsplatz im neu entstehenden Kleine Riesen Haus in Kassel
- Flache, wertschätzende Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarif
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fortbildungsbudget, Zuschuss zum Jobticket und flexible Arbeitszeiten
- Bei Bedarf die Möglichkeit zur Weiterbildung zur pädiatrischen Palliative-Care-Fachkraft
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der pädiatrischen Palliativversorgung oder Intensivpflege
- Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Familien chronisch kranker Kinder
- Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Vielfalt bereichert unser Team: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unterschiedlicher kultureller Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind bei uns willkommen. Wir setzen uns aktiv für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Kleine Riesen Nordhessen gGmbH – Mönchebergstraße 41-43, Haus M – 34125 Kassel – Tel. 0561 980 5513
Pflegedienstleitung SAPV-KJ (m/w/d) gesucht! in Kassel Arbeitgeber: Kleine Riesen Nordhessen gGmbH
Die Kleine Riesen Nordhessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Familien mit chronisch kranken Kindern einsetzt. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld im Aufbau des Kleinen Riesen Hauses und einem engagierten multiprofessionellen Team bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende und diskriminierungsfreie Arbeitskultur, die Vielfalt fördert und individuelle Stärken anerkennt.
Kontaktdaten:
Kleine Riesen Nordhessen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung SAPV-KJ (m/w/d) gesucht! in Kassel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kleine Riesen Nordhessen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kleine Riesen Nordhessen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kleine Riesen Nordhessen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung SAPV-KJ (m/w/d) gesucht! in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kleine Riesen Nordhessen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kleine Riesen Nordhessen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kleine Riesen Nordhessen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nordhessen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
