Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme als Elternzeitvertretung

Für unsere Inobhutnahme-Gruppe „Die Wiege“ in Asendorf suchen wir zum 01.11.2026 eine Gruppenleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung, in Vollzeit. Nach Absprache wäre auch ein früherer Eintrittstermin möglich.

Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein liebevolles Zuhause auf Zeit – einen Ort, an dem die uns anvertrauten Kinder Halt, Orientierung und Geborgenheit finden. Dabei sorgst du nicht nur für einen verlässlichen pädagogischen Rahmen, sondern unterstützt auch die Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Du begleitest die Entwicklung des Teams, koordinierst gruppenbezogene Abläufe und bringst deine fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein. Gleichzeitig bleibst du nah an der Praxis, hast ein offenes Ohr für dein Team und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. So schaffst du die Rahmenbedingungen dafür, dass die Kinder Vertrauen fassen, neue Perspektiven entwickeln und gestärkt ihren weiteren Weg gehen können.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Inobhutnahme-Gruppe sowie Sicherstellung des pädagogischen Alltags unter Einhaltung des Schutzauftrages.
• Du verantwortest die Organisation und Steuerung von gruppenbezogenen (Tages-)Abläufen.
• Du begleitest, unterstützt und berätst dein Team fachlich.
• Du erstellst die Dienstpläne und bist für die Vorbereitung und Leitung der Dienstbesprechungen zuständig.
• Durch die Unterstützung im Schichtdienst stellst du die Betreuung der Kinder sicher.
• Du arbeitest verlässlich und kooperativ mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und allen weiteren Netzwerkpartner:innen zusammen.
• Die Verwaltung der Wohngruppenbudgets und -ressourcen liegen in deinem Aufgabenfeld.
• Du vertrittst die anderen Gruppenleitungen und übernimmst die Rufbereitschaften auf Leitungsebene.
• Du übernimmst die Krisenintervention und Konfliktbewältigung sowie das Führen der Aufnahmegespräche.
• Du stellst eine lückenlose Dokumentation und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots mit.

Was uns wichtig ist

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich der Inobhutnahme und verfügst optimalerweise über Leitungserfahrung.
• Du weist eine ausgeprägte fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein vor.
• Du bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude daran, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu schaffen.
• Du bist belastbar, flexibel und besitzt die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln.
• Du bist verlässlich präsent, wenn besondere Herausforderungen dies erfordern, und unterstützt das Team bei Bedarf auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus.
• Du hast Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst dich mit den Zielen, Werten und dem pädagogischen Verständnis des Trägers.

Deine Benefits

• Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.
• Wir bieten eine transparente Bezahlung nach VPK-Tarif Niedersachsen (Eingruppierung in E3), steuerfreie Zuschläge, Wechselschichtzulagen sowie weitere Bonifikationen.
• Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen erhältst du pro Jahr zwei Regenerationstage.
• An unserem Onboarding-Tag hast du die Gelegenheit uns intensiv kennenzulernen.
• Dein Team steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite, und wir freuen uns stets über konstruktives Feedback.
• Du bekommst mindestens fünf Fortbildungstage pro Jahr.
• Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.

Damit es dir gut geht!

• Wir legen Wert darauf, wie es dir geht und bieten dir regelmäßig Supervisionen an.
• Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.
• Du musst bei uns keine 24-Stunden-Dienste leisten.
• Wir nutzen viele digitale Tools, um dir und uns den Arbeitsalltag zu erleichtern und unsere Vernetzung zu verbessern.
• Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.
• Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.

On Top!

• Nachtschichten werden als Arbeitszeit zuzüglich der steuerfreien Zulagen und nicht als Bereitschaftszeit bezahlt.
• Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Mobilitätszuschuss.
• Du erhältst eine Benefitkarte zur freien Verfügung (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants).
• Wir ermöglichen dir auf Wunsch und nach entsprechender Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical.

Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Elternzeitvertretung befristet. Unabhängig von der Vertretungsstelle, können wir dir einen unbefristeten Vertrag im Pädagogischen Dienst anbieten.