Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in herausfordernden Zeiten und unterstütze ihre Entwicklung mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, transparente Bezahlung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderheims mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Ort für Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere Inobhutnahme in Asendorf suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. In unserem Zuhause auf Zeit bist du für die Kinder ein sicherer Anker in einer Zeit, die für sie oft unruhig und herausfordernd ist. Du bietest durch Geborgenheit, Struktur und Orientierung einen Ort, an dem sie spielen, lachen, auftanken und sich entwickeln können. Mit Herz und Professionalität unterstützt du die Kinder dabei, Vertrauen zu fassen, Mut zu schöpfen und Schritt für Schritt ihren eigenen Weg zu gehen. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und gestaltest gemeinsam ein Umfeld, in dem sich die Kinder sicher und angenommen fühlen – immer mit dem Ziel, ihnen Kraft, Zuversicht und Selbstvertrauen für ihre Zukunft zu schenken.
Deine Aufgaben
- Du betreust im Schichtdienst bis zu acht Kinder zwischen 1 und 6 Jahren und unterstützt sie liebevoll in ihrem Alltag.
- In herausfordernden Momenten handelst du souverän und professionell und bietest den Kindern Schutz, Orientierung und Verlässlichkeit.
- Du entwickelst pädagogische Angebote, stärkst soziale Fähigkeiten und begleitest die Kinder einfühlsam beim Verarbeiten belastender Erfahrungen.
- Du sorgst für klare Strukturen, vermittelst Werte und schaffst einen sicheren Rahmen, in dem Kinder sich entfalten und entwickeln können.
- Du beobachtest genau, dokumentierst sorgfältig und bringst deine fachliche Einschätzung aktiv in Hilfeplanung und Teamgespräche ein.
- Du arbeitest eng und kooperativ mit Jugendamt, Sorgeberechtigten, Therapeut:innen und allen Netzwerkpartner:innen zusammen.
Selbstverständlich!
- Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.
- Wir bieten eine transparente Bezahlung nach VPK-Tarif Niedersachsen (Eingruppierung in E1), steuerfreie Zuschläge, Wechselschichtzulagen sowie weitere Bonifikationen.
- Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen erhältst du pro Jahr zwei Regenerationstage.
- An unserem Onboarding-Tag hast du die Gelegenheit uns intensiv kennenzulernen.
- Dein Team steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite, und wir freuen uns stets über konstruktives Feedback.
- Du bekommst mindestens fünf Fortbildungstage pro Jahr.
- Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Damit es dir gut geht!
- Wir legen Wert darauf, wie es dir geht und bieten dir regelmäßig Supervisionen an.
- Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.
- Du musst bei uns keine 24-Stunden-Dienste leisten.
- Wir nutzen viele digitale Tools, um dir und uns den Arbeitsalltag zu erleichtern und unsere Vernetzung zu verbessern.
- Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.
- Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.
On top!
- Nachtschichten werden als Arbeitszeit zuzüglich der steuerfreien Zulagen und nicht als Bereitschaftszeit bezahlt.
- Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Mobilitätszuschuss.
- Du erhältst eine Benefitkarte zur freien Verfügung (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants).
- Wir ermöglichen dir auf Wunsch und nach entsprechender Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical.
Was uns wichtig ist!
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst, inkl. Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.
- Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.
- Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit Kleinkindern.
- Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.
- Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.
Wenn genau Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, sehr gerne per E-Mail, Post oder direkt über ein unser Onlineformular.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Inobhutnahme in Asendorf Arbeitgeber: Kleine Strolche & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Inobhutnahme in Asendorf bieten wir dir eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du Kinder in herausfordernden Lebenslagen unterstützen kannst. Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem transparenten Vergütungssystem. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine berufliche Entwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Inobhutnahme in Asendorf erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kleine Strolche & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Inobhutnahme in Asendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kleine Strolche & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Strolche & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
