Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einem sicheren Umfeld und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und stabiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, transparente Bezahlung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und die Möglichkeit, aktiv am Arbeitsplatz mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Inobhutnahme in Asendorf suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. In unserem Zuhause auf Zeit bist du für die Kinder ein sicherer Anker in einer Zeit, die für sie oft unruhig und herausfordernd ist. Du bietest durch Geborgenheit, Struktur und Orientierung einen Ort, an dem sie spielen, lachen, auftanken und sich entwickeln können. Mit Herz und Professionalität unterstützt du die Kinder dabei, Vertrauen zu fassen, Mut zu schöpfen und Schritt für Schritt ihren eigenen Weg zu gehen. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und gestaltest gemeinsam ein Umfeld, in dem sich die Kinder sicher und angenommen fühlen – immer mit dem Ziel, ihnen Kraft, Zuversicht und Selbstvertrauen für ihre Zukunft zu schenken.
Deine Aufgaben
- Du betreust im Schichtdienst bis zu acht Kinder zwischen 1 und 6 Jahren und unterstützt sie liebevoll in ihrem Alltag.
- In herausfordernden Momenten handelst du souverän und professionell und bietest den Kindern Schutz, Orientierung und Verlässlichkeit.
- Du entwickelst pädagogische Angebote, stärkst soziale Fähigkeiten und begleitest die Kinder einfühlsam beim Verarbeiten belastender Erfahrungen.
- Du sorgst für klare Strukturen, vermittelst Werte und schaffst einen sicheren Rahmen, in dem Kinder sich entfalten und entwickeln können.
- Du beobachtest genau, dokumentierst sorgfältig und bringst deine fachliche Einschätzung aktiv in Hilfeplanung und Teamgespräche ein.
- Du arbeitest eng und kooperativ mit Jugendamt, Sorgeberechtigten, Therapeut:innen und allen Netzwerkpartner:innen zusammen.
Selbstverständlich!
- Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.
- Wir bieten eine transparente Bezahlung nach VPK-Tarif, steuerfreie Zuschläge, Wechselschichtzulagen sowie weitere Bonifikationen.
- Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen erhältst du pro Jahr zwei Regenerationstage.
- An unserem Onboarding-Tag hast du die Gelegenheit uns intensiv kennenzulernen.
- Dein Team steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite, und wir freuen uns stets über konstruktives Feedback.
- Du bekommst mindestens fünf Fortbildungstage pro Jahr.
- Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Damit es dir gut geht!
- Wir legen Wert darauf, wie es dir geht und bieten dir regelmäßig Supervisionen an.
- Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.
- Du musst bei uns keine 24-Stunden-Dienste leisten.
- Wir nutzen viele digitale Tools, um dir und uns den Arbeitsalltag zu erleichtern und unsere Vernetzung zu verbessern.
- Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.
- Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.
On top!
- Nachtschichten werden als Arbeitszeit zuzüglich der steuerfreien Zulagen und nicht als Bereitschaftszeit bezahlt.
- Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Mobilitätszuschuss.
- Du erhältst eine Benefitkarte zur freien Verfügung (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants).
- Wir ermöglichen dir auf Wunsch und nach entsprechender Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical.
Was uns wichtig ist!
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst, inkl. Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.
- Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.
- Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit Kleinkindern.
- Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.
- Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.
Wenn genau Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, sehr gerne per E-Mail, Post oder direkt über ein unser Onlineformular.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d/) Inobhutnahme-Bereich Asendorf Arbeitgeber: Kleine Strolche & Co. KG
Kontaktperson:
Kleine Strolche & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d/) Inobhutnahme-Bereich Asendorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d/) Inobhutnahme-Bereich Asendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Umgang mit Kleinkindern. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Strolche & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Kinder in einer Inobhutnahme erleben können. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedeutung von Geborgenheit und Struktur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Erkläre, wie du in herausfordernden Momenten gehandelt hast und welche pädagogischen Ansätze du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.