Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel

Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel

Kassel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle pädagogische Konzepte für unsere Kindertagesstätten.
  • Unternehmen: Kleine Stromer GmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Mobiltelefon und Laptop.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und setze neue Impulse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachberatung für Kindertagesstätten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachberater_in (m/w/d), die sich mit Leidenschaft für eine professionelle und zeitgemäße frühkindliche Bildung einsetzt. Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII betreibt die Kleine Stromer GmbH mehrere Kindertageseinrichtungen in Kassel, Fuldatal und Fulda und ist Arbeitgeberin für über 250 Mitarbeitende.

Die Fachberatung unterstützt unsere Einrichtungen bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, begleitet Qualitäts- und Teamentwicklungsprozesse und bringt neue Impulse in die Praxis. Die Aufgaben lassen sich in Beratung, Entwicklung, Vernetzung und Veränderung gliedern und erfordern ein breites, pädagogisch fundiertes Qualifikationsprofil. Position verfügbar in Kassel, Fuldatal oder Fulda. Einstieg: Nächstmöglich. Wochenstunden: 30–40.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Qualifikation im Bereich frühkindliche Bildung, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorurteilsbewusste, reflektierende und pädagogisch professionelle Haltung
  • Langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in leitender Position in einer Kita
  • Eigenständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Kenntnisse über rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen nach Hess. KiföG
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office und Kitasoftware

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Multiplikator*innen des Trägers (Fachberatung, Praxisanleitung)
  • Fachliche Beratung von Leitungskräften und dem pädagogischen Personal
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit in einem persönlichen pädagogischen Schwerpunkt (z. B. Sprache, Inklusion oder Migration)
  • Einarbeitung neuer Leitungskräfte und Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitender
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachkräften, Eltern und anderen relevanten Akteur*innen
  • Beratung und Begleitung bei herausfordernden Gesprächen (z. B. mit Eltern, Mitarbeitenden)
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Fach- und Arbeitskreisen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Vergütung nach Entgeltsystem + weitere Benefits
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Mobiltelefon, Laptop und 32 Tage Urlaub

Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel Arbeitgeber: Kleine Stromer GmbH

Die Kleine Stromer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt und seinen Mitarbeitenden in Kassel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 250 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und innovative Ideen schafft. Unsere attraktiven Benefits, wie eine faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel und großzügige Urlaubstage, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Bildung von Kindern haben möchten.

K

Kontaktdaten:

Kleine Stromer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Kleine Stromer GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Qualifikation im Bereich frühkindliche Bildung
Sozialpädagogik
Reflektierende pädagogische Haltung
Langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
Leitende Position in einer Kita
Eigenständiges Arbeiten
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kleine Stromer GmbH als Pädagogische Fachberatung für unsere Kindertagesstätten in Kassel bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kleine Stromer GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Stromer GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kleine Stromer GmbH vorzustellen.