Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit autistischen Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Team in Weimar mit einem Fokus auf individuelle Förderung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und monatliche Teamfrühstücke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Autismus und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Förderarbeit und die Bereitschaft zur Spezialisierung auf Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Weimar suchen wir eine/n Heilpädagogen/in, eine/n Sonderpädagogen/in oder eine/n Erzieher/in m/w/d. Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit (AB 30h/Woche). Innerhalb eines multiprofessionellen Teams arbeiten Sie in einem sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine leistungsgerechte Entlohnung können Sie voraussetzen.
Dazu bieten wir unseren Mitarbeiter\*innen:
- 1x monatlich Teamfrühstück
- monatlicher Sachbezug nach Zugehörigkeit bis zu 50,00€
- täglich warme und kalte Getränke
- täglich frisches Obst
- Teamtag KleineWege® 1x/Jahr
- kostenfreie Weiterbildungen
- Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
- Dienstwagen zur Nutzung der mobilen Förderungen
- ein eigenes Diensthandy
Die Tätigkeiten in unserem Team:
- Förderarbeit mit autistischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Einzelförderung oder in sozialen Gruppen
- Didaktisch-methodische Umsetzung der Konzeption Kleine Wege
- Vor- und Nachbereitung der Förderung
- Erstellen der Förderdokumentation
Was müssen Sie dafür mitbringen:
- Bereitschaft, sich auf die Behinderung Autismus zu spezialisieren und sich Fachwissen anzueignen
- Erfahrungen in entwicklungsorientierter Förderarbeit
- Einen verantwortungsbewussten Umgang mit den Klient\\*innen, deren Eltern sowie den begleitenden Fachleuten
- Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit zunehmende Selbständigkeit und Handlungsbereitschaft
- Flexibilität in der Arbeitszeitplanung
- Bereitschaft, die vorliegende Konzeption umzusetzen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) ist zwingend erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen).
Heilpädagogen/in, Sonderpädagogen/in Erzieher/in m/w/d Arbeitgeber: Kleine Wege I Autismuszentrum und Beratung Inh. Yvette Schatz
Unser Unternehmen in Weimar bietet Ihnen als Heilpädagoge/in, Sonderpädagoge/in oder Erzieher/in ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir fördern eine positive Teamkultur durch monatliche Teamfrühstücke, kostenfreie Weiterbildungen und zahlreiche Benefits wie frisches Obst und warme Getränke, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter\innen unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Förderarbeit mit autistischen Klienten sammeln.
Kontaktdaten:
Kleine Wege I Autismuszentrum und Beratung Inh. Yvette Schatz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogen/in, Sonderpädagogen/in Erzieher/in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit autistischen Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogen/in, Sonderpädagogen/in Erzieher/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heil- oder Sonderpädagogik zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du für unser Team in Weimar brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Arbeit mit autistischen Kindern und Jugendlichen auszeichnen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse beizufügen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Wege I Autismuszentrum und Beratung Inh. Yvette Schatz vorbereitet
✨Informiere dich über Autismus
Da die Stelle eine Spezialisierung auf Autismus erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit dem Thema auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Fördermöglichkeiten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit autistischen Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Team. Frage zum Beispiel nach den Methoden der Förderung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in der Arbeitszeitplanung gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zu positiven Ergebnissen geführt hat.
