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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produktseiten und Landingpages, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Bad & Bett mit innovativen Produkten und Designs.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine E-Commerce-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder Marketing, Erfahrung mit Shopify und Web-Analytics.
- Andere Informationen: Hohe IT-Affinität und Freude an Daten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit innovativen, hervorragenden Produkten und modischen Designs sorgen wir für ein einmaliges Ambiente in den Bereichen „Bad & Bett“. Als erfolgreiche Tochterfirma einer mit ca. 10.000 Mitarbeitern international operierenden Unternehmensgruppe ist unsere Handlungsweise von unternehmerischem Denken und kundenorientierter Ausrichtung geprägt. Als Marktführer sind wir breit distribuiert und haben unsere Position im Markt nachhaltig ausbauen und neue Segmente erschließen können.
Wir suchen Sie ab sofort als:
- Konzeption und Umsetzung von Produkt- und Aktionsseiten, Themenwelten und Landingpages zur Steigerung der Conversion Rate und Nutzererfahrung
- Kreative und zielgerichtete Anwendung von KI-Tools zur Generierung, Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Inhalte
- Monitoring relevanter KPIs inklusive Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung von Shop-Systemen sowie der Anbindung weiterer Verkaufskanäle über Middleware-Lösungen
- Unterstützung des Head of E-Commerce bei der Weiterentwicklung des nationalen und internationalen E-Commerce-Geschäftes (D2C & B2B) sowie bei operativen Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Vertrieb, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Fundiertes Verständnis für E-Commerce-Geschäftsmodelle sowie ein generalistischer Blick auf digitale Prozesse, Schnittstellen und Marktanforderungen.
Praxiserfahrung mit Shopify, Marktplätzen (z. B. Amazon Seller) sowie Middleware-Lösungen (z. B. Channable).
Sicherer Umgang mit Web-Analytics-Tools.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen.
Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Schnittstellen.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im E-Commerce.
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (hybrid) sowie Angebote zu Firmenfitness und Dienstradleasing.
Kontaktperson:
Kleine Wolke Textilgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da Kenntnisse in Shopify und Web-Analytics-Tools gefordert sind, solltest du dich mit diesen Plattformen vertraut machen und deren Funktionen erklären können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Produktseiten oder Kampagnen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zur Steigerung der Conversion Rate beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als (Junior) E-Commerce Manager zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich E-Commerce und digitale Prozesse.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in der E-Commerce-Branche wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Shopify, Web-Analytics und Middleware-Lösungen klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die E-Commerce-Branche interessierst und welche Trends du beobachtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Wolke Textilgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Geschäftsmodelle. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für digitale Prozesse und Marktanforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du mit Shopify, Marktplätzen oder Middleware-Lösungen gemacht hast. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Performance beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs überwacht und Maßnahmen zur Performance-Verbesserung abgeleitet hast. Das zeigt deine strukturierte Arbeitsweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern zusammengearbeitet hast.
