Objektleiter/Servicemanager (m/w/d)

Objektleiter/Servicemanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für effiziente Abläufe in der Gebäudereinigung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung in moderne Technologien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen spannenden Arbeitsplatz und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser Team sucht einen motivierten Objektleiter/Servicemanager (m/w/d) für Vollzeit bei Kleinen Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin. Das Angebot umfasst einen Stundenlohn (Festgehalt €), 39 Wochenstunden und einen Arbeitsbeginn ab sofort.

Deine Aufgaben

  • Realisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
  • Gewissenhafte Beaufsichtigung des Objektes
  • Einhaltung der UVV und Sicherheitsauflagen
  • Erstellung von Vorkalkulationen und Abrechnungen von Dienstleistungen
  • Herstellung und Pflege des Kundenkontakts und Beratung des Kunden
  • Einarbeitung und fachliche Schulung der Mitarbeiter

Dein Profil

  • Geselle der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und den nötigen Humor
  • Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft, sich in neue und moderne Technologien einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B

Deine Benefits

  • Stundenlohn: Festgehalt €
  • Wochenstunden: 39
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage Arbeitswoche)
  • Attraktives Gehalt
  • Festanstellung mit Firmenwagen
  • Flache Hierarchien eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessanter und spannender Arbeitsplatz
  • Kompetentes, junges und dynamisches Team

Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH Storkower Straße 132, 10407 Berlin

Objektleiter/Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine

Die Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kompetenten, dynamischen Team fördern wir individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten 30 Tage Urlaub sowie ein Festgehalt mit Firmenwagen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem spannenden und abwechslungsreichen Job zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Kleine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/Servicemanager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter/Servicemanager interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kleinen Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle wissen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/Servicemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Geräte- und Materialeinsatz
Beaufsichtigung von Objekten
Einhaltung von UVV und Sicherheitsauflagen
Erstellung von Vorkalkulationen
Abrechnungen von Dienstleistungen
Kundenkontaktpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Objektleiter/Servicemanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Kunden beraten hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Flexibilität

Da der Job auch die Einarbeitung in neue Technologien erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Systeme eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Bleib ruhig und humorvoll

In hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist wichtig. Übe, wie du in stressigen Momenten gelassen bleibst und vielleicht sogar einen Witz machst. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen und zeigt deine Persönlichkeit.