Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalfragen und Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Spedition Kleine ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Office, 28 Tage Urlaub, 1.000 € Urlaubsgeld, Bikeleasing und Mitarbeiter:innen-Benefits.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 1 Jahr HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS Office.
- Andere Informationen: Sichere Anbindung mit Auto und ÖPNV, motiviertes Team und faire Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen zukunftssicheren Job in einem dynamischen Team mit jeder Menge Abwechslung und kümmerst dich verantwortungsvoll um alle Personalfragen? Dann brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Grevenbroich-Kapellen als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d).
In unserer Spedition kümmerst du dich um alles, was bei unserem Personal und Lohn so anfällt. Dein Betätigungsfeld reicht dabei vom Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung und der Pflege der personenbezogenen Daten. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, von Abmahnungen, Kündigungen und Bescheinigungswesen bis hin zu vielen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt. Du überwachst gewissenhaft Termine und Fristen, hast das Zeitwirtschaftssystem fest im Griff und erstellst Statistiken und Auswertungen.
Wenn wir dich zusammenschrauben könnten, wärst du so:
- Ready for Action: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Alter Hase: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR-Bereich sowie im Recruiting.
- Aus dem Effeff: Du kennst dich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
- Digital Native: Du hast sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen.
- Das halbe Leben: Als Organisationstalent überzeugst du durch Struktur und Einsatz.
- Muss auch sein: Vertretung der Personalreferenz ist für dich kein No-Go.
Und wir so? Das können wir dir anbieten:
- Unterwegs im Einsatz: Nach der Probezeit ist 1 Tag pro Woche im Mobile Office möglich.
- Fair: 28 Tage Urlaub im Jahr.
- Füße hoch: 1.000 € / brutto Urlaubsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit.
- 2 statt 4 Räder: Bikeleasing für Fahrrad, Mountain- oder E-Bike.
- Wort und Hand drauf: Faire und pünktliche Bezahlung.
- Erreichbar: Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und ÖPNV.
- Deine Meinung zählt: Wir lieben flache Hierarchien, jeder bringt sich ein.
- Alle zusammen: Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Team.
- Planbar: Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Das auch noch: Du erhältst Mitarbeiter:innen-Benefits durch unsere Kooperation mit „Corporate Benefits“ für Marken wie adidas, Apple, Expedia, JBL u.v.m.
Die Spedition Kleine ist ein echtes Familienunternehmen mit 125 Jahren Tradition und Erfahrung im Bereich Spedition, Transport und Logistik – ein Wirtschaftszweig, der jedes Jahr stetig weiter wächst. Wir erkennen die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kunden und stellen uns darauf ein. Langeweile ist also ausgeschlossen und Stillstand kennen wir ja sowieso nicht. Unsere Tradition, unser Know-How und nicht zuletzt unsere engagierten Mitarbeiter:innen haben uns zu einem regional führenden Logistikdienstleister gemacht. Genau deshalb können wir sagen: Wir liefern. Und das seit 1899.
Bewirb dich mit einem Klick über das Schnellbewerbungsformular, ruf uns unter 02182/822-0 an oder schau dich mal bei uns auf Instagram um: @kleine_wir_liefern_seit_1899.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine
Kontaktperson:
Kleine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Spedition Kleine und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spedition Kleine und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sachbearbeiters in der Lohnbuchhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohnbuchhaltung und den HR-Bereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Schnellbewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich und zur Lohnbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Fristen und Terminen zu tun hat, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zeitmanagement umgegangen bist.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Spedition Kleine legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast.