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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalfragen und Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Spedition Kleine ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Mobile Office nach der Probezeit und Bikeleasing für dein Rad.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir Mitarbeiter:innen-Benefits bei Marken wie adidas und Apple.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen zukunftssicheren Job in einem dynamischen Team mit jeder Menge Abwechslung und kümmerst dich verantwortungsvoll um alle Personalfragen? Dann brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Grevenbroich-Kapellen als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d).
In unserer Spedition kümmerst du dich um alles, was bei unserem Personal und Lohn so anfällt. Dein Betätigungsfeld reicht dabei vom Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung und die Pflege der personenbezogenen Daten. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, von Abmahnungen, Kündigungen und Bescheinigungswesen bis hin zu vielen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt. Du überwachst gewissenhaft Termine und Fristen, hast das Zeitwirtschaftssystem fest im Griff und erstellst Statistiken und Auswertungen.
Wenn wir dich zusammenschrauben könnten, wärst du so:
- Ready for Action: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alter Hase: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR-Bereich sowie im Recruiting
- Aus dem Effeff: Du kennst dich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus
- Digital Native: Du hast sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen
- Das halbe Leben: Als Organisationstalent überzeugst du durch Struktur und Einsatz
- Muss auch sein: Vertretung der Personalreferenz ist für dich kein No-Go
Und wir so? Das können wir dir anbieten:
- Unterwegs im Einsatz: Nach der Probezeit ist 1 Tag pro Woche im Mobile Office möglich
- Fair: 28 Tage Urlaub im Jahr
- Füße hoch: 1.000 € / brutto Urlaubsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit
- 2 statt 4 Räder: Bikeleasing für Fahrrad, Mountain- oder E-Bike
- Wort und Hand drauf: Faire und pünktliche Bezahlung
- Erreichbar: Gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und ÖPNV
- Deine Meinung zählt: Wir lieben flache Hierarchien, jeder bringt sich ein
- Alle zusammen: Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Team
- Planbar: Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Das auch noch: Du erhältst Mitarbeiter:innen-Benefits durch unsere Kooperation mit „Corporate Benefits“ für Marken wie adidas, Apple, Expedia, JBL u.v.m.
Die Spedition Kleine ist ein echtes Familienunternehmen mit 125 Jahren Tradition und Erfahrung im Bereich Spedition, Transport und Logistik – ein Wirtschaftszweig, der jedes Jahr stetig weiter wächst. Wir erkennen die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kunden und stellen uns darauf ein. Langeweile ist also ausgeschlossen und Stillstand kennen wir ja sowieso nicht. Unsere Tradition, unser Know-How und nicht zuletzt unsere engagierten Mitarbeiter:innen haben uns zu einem regional führenden Logistikdienstleister gemacht. Genau deshalb können wir sagen: Wir liefern. Und das seit 1899.
Bewirb dich mit einem Klick über das Schnellbewerbungsformular, ruf uns unter 02182/822-0 an oder schau dich mal bei uns auf Instagram um: @kleine_wir_liefern_seit_1899.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kleine
Kontaktperson:
Kleine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Fristen überwacht und administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spedition Kleine und ihre Werte. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmensgeschichte sowie die angebotenen Dienstleistungen an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich und zur Lohnbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Fristen und Terminen zu tun hat, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben geplant und umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office Programmen sowie Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team anführen. Zeige, wie du dich in ein Team einbringst und welche Rolle du dabei spielst.
