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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und entwickle unsere Mitarbeiter:innen weiter.
- Arbeitgeber: Die Spedition Kleine ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiter:innen-Benefits von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter:innen erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig, aber Langeweile ist ausgeschlossen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen zukunftssicheren Job in einem dynamischen Team mit jeder Menge Abwechslung und hast überzeugende Führungsqualitäten? Dann brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Jüchen:
Schichtführer (m/w/d) – Logistik
In unserer Logistik kümmerst du dich um unsere gewerblichen Mitarbeiter:innen und deren Weiterentwicklung. Du unterstützt uns bei der Personalplanung und übernimmst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Sauberkeit und Ordnung. Ohne dich läuft hier nichts. Als erste:r Ansprechpartner:in bist du fester Teil der Kommunikation mit unseren Kunden und hilfst uns dabei, unsere internen und externen Vorgänge immer weiter zu verbessern.
In einem Satz: Du machst uns besser.
Wenn wir dich zusammenschrauben könnten, wärst du so:
- Ready for Action: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
- Alter Hase: Du hast Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter:innen
- Mehr als Tetris: Du kennst dich mit IT-gestützten Lagerprozessen aus
- Schlagfertig: Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sind deine Stärken
- Das halbe Leben: Als Organisationstalent überzeugst du durch Struktur und Einsatz
- Muss auch sein: Schichtarbeit ist für dich kein No-Go
Und wir so? Das können wir dir anbieten:
- Crew-Love: Dich erwartet ein engagiertes und motiviertes Team
- Fair: übertarifliche Vergütung
- Planbar: Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Sportlich: wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Bike-Leasing an
- Das auch noch: Du erhältst Mitarbeiter:innen-Benefits durch unsere Kooperation mit „Corporate Benefits“ für Marken wie adidas, Apple, Expedia, JBL u.v.m.
Die Spedition Kleine ist ein echtes Familienunternehmen mit 125 Jahren Tradition und Erfahrung im Bereich Spedition, Transport und Logistik – ein Wirtschaftszweig, der jedes Jahr stetig weiter wächst. Wir erkennen die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kunden und stellen uns darauf ein. Langeweile ist also ausgeschlossen und Stillstand kennen wir ja sowieso nicht.
Bewirb dich mit einem Klick über das Schnellbewerbungsformular, ruf uns unter 02182/822-0 an oder schau dich mal bei uns auf Instagram um: @kleine_wir_liefern_seit_1899
#J-18808-Ljbffr
Schichtführer (m/w/d) - Logistik Arbeitgeber: Kleine
Kontaktperson:
Kleine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) - Logistik
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Besetzung für die Position des Schichtführers zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen IT-gestützten Lagerprozesse, die bei der Spedition Kleine verwendet werden. Wenn du mit diesen Prozessen vertraut bist, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Mehrwert zu bieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit diese Themen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Standards zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Effizienz am Arbeitsplatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) - Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spedition Kleine und ihre Werte. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmensgeschichte sowie die aktuellen Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtführer in der Logistik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-gestützten Lagerprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze das Schnellbewerbungsformular auf der Website der Spedition Kleine, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und ihre Weiterentwicklung unterstützt.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-gestützten Lagerprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge machen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, wie du als Ansprechpartner:in für Kunden agierst und interne sowie externe Vorgänge verbesserst.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Erkläre, wie du Struktur in deinen Arbeitsalltag bringst und Schichtarbeit effektiv managen kannst. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
