Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit herausforderndem Verhalten und entwickle individuelle Fördermaßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Kindertagesstätte in Spandau.
- Vorteile: Regelmäßige Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TV-L Berlin.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium der Sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen zum Projektstart zwei pädagogische Fachkräfte (je 35 Wochenstunden) in SPANDAU:
- staatlich anerkannte Erzieher:innen (eine Weiterbildung als Integrationserzieher:in ist wünschenswert)
- Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (B.A./Diplom oder vergleichbarer Abschluss)
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren mit herausforderndem Verhalten direkt in den Kindertageseinrichtungen
- Durchführung von Verhaltens- und Situationsanalysen sowie Mitwirkung an der Entwicklung individueller Interventions- und Fördermaßnahmen
- Fachberatung und Coaching der pädagogischen Teams
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen
- Dokumentation der Einsätze sowie Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervision und fachlichem Austausch
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Frühkindliche Bildung und den Netzwerkpartnern im Bezirk
Das erwartet Sie
- Mitarbeit in einem vierköpfigen multiprofessionellen Team, das in zwei Fachkräftetandems arbeitet
- Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld mit direkter Unterstützung von Kindertageseinrichtungen
- Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TV-L Berlin
- Stellenumfang: 35 Wochenstunden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Inklusion sowie in der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
- Kenntnisse im Bereich Inklusion, Kinderschutz und/oder Frühe Hilfen sind von Vorteil
- Hohe Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude an einer aufsuchenden Tätigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für ein aufsuchendes Unterstützungsangebot in Kindertageseinric[...] Arbeitgeber: Kleiner Fratz GmbH
Als Arbeitgeber in Spandau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der frühkindlichen Bildung widmet. Unser multiprofessionelles Team fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervision und Weiterbildung, sondern legt auch großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen. Genießen Sie die Vorteile einer fairen Vergütung nach TV-L Berlin und die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern mit herausforderndem Verhalten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für ein aufsuchendes Unterstützungsangebot in Kindertageseinric[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kleiner Fratz GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für ein aufsuchendes Unterstützungsangebot in Kindertageseinric[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kleiner Fratz GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleiner Fratz GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
