Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring Ordnung ins Chaos und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
- Unternehmen: JUNG Geerenweg, ein Ort, wo Handwerk und Herz zusammenkommen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Lachen ist garantiert, auch an langen Tagen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Detailhandel und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unsere Mission: Wir machen Brot. Aber eigentlich machen wir viel mehr. Wir verbinden Menschen, Orte, Abläufe und Genuss. Der Verkauf und Innendienst ist bei uns kein Büro-Job im Hintergrund, sondern das Rückgrat des Tagesgeschäfts. Du bist die Person, die Ordnung ins Chaos bringt, Klarheit schafft und dafür sorgt, dass unsere Welt läuft. Unaufgeregt, kommunikativ, sauber und verlässlich. Wenn du gern Dinge zusammenhältst, statt nur abzuarbeiten: Herzlich Willkommen ab August im Team JUNG Geerenweg.
Unsere Fragen an dich:
- Magst du Menschen?
- Direkten Kundenkontakt ist auch kein Problem?
- Hast du Freude daran, wenn Bestellungen stimmen, Listen Sinn ergeben und Rechnungen korrekt sind?
- Bleibst du ruhig, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf deinem Tisch landen?
- Arbeitest du strukturiert, aber nicht starr?
- Denkst du mit, statt nur weiterzuleiten?
- Hast du Erfahrung im Verkauf, Detailhandel, Gastro oder Lebensmittelumfeld?
- Hast du Bock Verantwortung zu übernehmen?
Was du im Griff hast (und wir voraussetzen):
- Du arbeitest selbstverständlich mit MS Office.
- Deutsch beherrscht du mündlich wie schriftlich sehr gut.
- Englisch ist kein Stolperstein, du nutzt es bei Bedarf problemlos.
- Du lernst schnell und denkst mit -> Willkommen zu neuen Tools und Systeme.
Kurz gesagt: Wir suchen eine*n wache*r, verlässliche*r, mitdenkende*r StabilisatorIn.
Arbeitszeiten:
- 50-80%
- 4-5 Tage pro Woche
- Klare, planbare Arbeitstage
- Frühschicht ab 06.00 und Spätschicht bis ca. 17.00 Uhr
- Kein «Wir melden uns später» Chaos.
Auf was du dich freuen kannst:
- Einen Job, der wirklich gebraucht wird.
- Ein Team, das ehrlich miteinander kommuniziert, gerade wenn es mal etwas ruckelt.
- Kurze Wege, klare Worte, echte Verantwortung.
- Abwechslung zwischen Verkauf, Organisation und Koordination.
- Einen Arbeitsplatz, an dem Handwerk, Denken und Herz zusammenkommen.
- Und ja: Wir lachen viel. Auch an langen Tagen!
Das ist ein Job für Menschen, die gerne Teil eines funktionierenden Ganzen sind.
Kontakt: Wenn du etwas suchst, das Sinn macht und nicht einfach nur Stunden füllt, dann Bewerb dich bei mir.
John Baker & Kleiner Jung AG
Débora Polizzi
P&C Admin & Operations Manager*in
Telefon:
Mail:
Bergstrasse 163 | 8032 Zürich | Switzerland
Mitarbeiter *in Verkauf und Innendienst 50 - 80% Arbeitgeber: Kleiner Jung AG
Die JUNG Geerenweg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Mit klaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier wird nicht nur Brot gemacht, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geschaffen, das durch Lachen und echte Zusammenarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter *in Verkauf und Innendienst 50 - 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Innendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um Ordnung ins Chaos zu bringen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter *in Verkauf und Innendienst 50 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die besten Chancen, direkt in unser System aufgenommen zu werden. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleiner Jung AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie machen nicht nur Brot, sondern verbinden Menschen und Abläufe. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Tagesgeschäft zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder Innendienst, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du der richtige Stabilisator für das Team bist.
✨Zeige deine Struktur
Da der Job viel Multitasking erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du strukturiert arbeitest. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehst und dabei den Überblick behältst.
✨Sei kommunikativ und offen
Das Team legt Wert auf ehrliche Kommunikation. Sei im Interview offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt und mitdenkt.
