IHRE AUFGABEN:
- Kennzeichnen von Werkzeugbauteilen nach Zeichnung oder Vorgabe mit dem Beschriftungsgerät
- Prüfen der Kennzeichnung auf Vollständigkeit und Lesbarkeit sowie Zuordnen und Bereitstellen der Teile für den Werkzeugbau
- Fertigen von Stanzteilen an einer kleineren Presse nach Auftrag und Vorgabe (nach Einweisung)
- Durchführen von Sicht- und Maßkontrollen mit gängigen Messmitteln (z. B. Messschieber)
- Melden von Abweichungen, Störungen und Werkzeugverschleiß an die Vorgesetzten
- Einhalten der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Qualität sowie Sorge für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten in Produktion und Werkzeugbau nach Bedarf
IHR PROFIL:
- Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, z. B. für Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Metalltechnik oder Werkzeugmechaniker, von Vorteil
- Erfahrung mit Pressen bzw. in der Stanzteilfertigung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und im Umgang mit Messmitteln wünschenswert
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
WICHTIG:
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die KLEINER GmbH wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.
PRODUKTIONSHELFER METALLVERARBEITUNG (M/W/D) - Teilzeit (50%) in Pforzheim Arbeitgeber: Kleiner Stanztechnik
Die KLEINER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit als Einrichter und Ausbilder in der Stanz- und Umformtechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung junger Talente und einer offenen Unternehmenskultur fördert die KLEINER GmbH kontinuierliches Lernen und Wachstum, während sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem dynamischen Umfeld unterstützt.
