Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online Marketing Team und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Kleines Kraftwerk, ein dynamisches Unternehmen mit großer Ambition und freundschaftlicher Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros mit Dachterrasse und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit kreativen Marketingstrategien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kleines Kraftwerk & Du Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition.
In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel.
Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.
Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause.
Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen.
Als unser: e neue: r Head of Online Marketingentwickelst du du unsere Marketingabteilung zu einem zentralen Wachstumstreiber des
Unternehmens: datengetrieben, effizient und nachhaltig skalierbar.
Diese Rolle ist kein klassischer Job nach Schema F: Du steuerst alle Marketingaktivitäten entlang einer klaren Funnel-Logik, etablierst datenbasierte Entscheidungen und verzahnst Marketing eng mit E-Commerce, Creative & Brand sowie weiteren Fachbereichen.
Du verbindest operative Tiefe mit strategischer Weitsicht und führst das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase.
Wenn du Führung und Online Marketing gerne operativ sowie strategisch kombinierst, bist du hier richtig.
Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
- Wofür du Verantwortung übernimmst
- Du führst unser
- Online
- Marketing
- Team: Als Abteilungsleitung bist du zentrale
Ansprechpartner: in für das Team und die Geschäftsführung, planst die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Online-Marketing und E-Commercebereichs und förderst dabei dein Team aktiv.
- Du entwickelst eine dynamische Online-Marketing-Strategie & Funnel-Logik: Du steuerst die Online-Marketing-Strategie kanalübergreifend entlang der Customer Journey, priorisierst Kanäle im Funnel und leitest datenbasiert konkrete Maßnahmen sowie Optimierungen ab.
- Du behälst die Conversion im
Blick: Du übersetzt Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, definierst und steuerst zentrale KPIs, analysierst kontinuierlich die Performance auf Gesamt- und Kanalebene, führst regelmäßige Reviews durch und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du hast ein starkes Gespür für
Zahlen: Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Budgets kanalübergreifend basierend auf Performance, Saisonalität und Wirtschaftlichkeit und stellst so eine maximale Wirkung auf den Business Impact sicher.
Dabei priorisierst du Maßnahmen und Ressourcen nach strategischer Relevanz.
- Du arbeitest interdisziplinär und marktorientiert: Du analysierst, Wettbewerbs- und Plattformentwicklungen, bewertest Trends und Technologien und stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sicher.
Gleichzeitig verankerst du das Online Marketing in der Gesamtstrategie und sorgst für eine konsistente Customer Journey.
- Womit du punkten kannst
- Du bist fachlich im Online Marketing zu
Hause: du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für operatives und strategisches Marketing, bringst umfangreiche E-Commerce-Erfahrung aus Unternehmens- oder Agenturumfeld mit und hast kanalübergreifende Marketing-Strategien (z.
B. in Shopify, mit SEO, SEA, Paid Social, E-Mail Marketing, Affiliate oder vergleichbare Kanäle) aufgebaut und skaliert.
- Du kennst dich mit E-Commerce aus: Du bringst Erfahrung im B2C- oder B2B-Performance-Marketing mit komplexen Funnels mit und hast Bezug zu technischen, erklärungsbedürftigen Produkten oder Branchen wie Energie, Saa S, Tech oder vergleichbaren Bereichen.
- Du führst team- und gemeinschaftsorientiert: Du förderst Ideen, sprichst Themen offen an und verstehst Führung als gemeinsame Verantwortung.
Dabei unterstützt du dein Team, handelst transparent und stärkst eine Kultur aus Loyalität, Offenheit und Vertrauen.
Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams.
- Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert: Du verstehst Ursachen und Wirkungen, bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und offen für Trends im Online-Marketing.
Zudem bringst du Erfahrung in der Prozessentwicklung sowie in der Arbeit mit Analyse-Tools mit und zeichnest dich durch eine starke Performance- und Data-Kompetenz aus.
- Du bist serviceorientiert und entscheidungsfähig: Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools wohl, kommunizierst klar und auf Augenhöhe, triffst Entscheidungen transparent und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Worauf du dich freuen kannst08/15-Benefits? Nicht bei uns!
- Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
- Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
- Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
- Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am
Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid Arbeitgeber: Kleines Kraftwerk DE GmbH
Kleines Kraftwerk ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bei uns hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken – in modernen Büros mit einem einzigartigen Design und einer tollen Dachterrasse.
Kontaktdaten:
Kleines Kraftwerk DE GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kleines Kraftwerk DE GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kleines Kraftwerk DE GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kleines Kraftwerk DE GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kleines Kraftwerk DE GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kleines Kraftwerk DE GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kleines Kraftwerk DE GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleines Kraftwerk DE GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kleines Kraftwerk DE GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kleines Kraftwerk DE GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kleines Kraftwerk DE GmbH einfügt.
