Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Junges Start-Up mit einer Mission für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 28 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Einkaufserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt. Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision? Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst Einkaufs- und Warengruppenstrategien: Für unsere Kernprodukte und Komponenten entwickelst du eine nachhaltige Einkaufsstrategie und richtest diese an den Unternehmenszielen aus.
- Du baust strategische Beziehungen zu Lieferanten auf: hierbei entwickelst du diese kontinuierlich weiter und sorgst für eine leistungsfähige, resiliente Supply Chain.
- Du verantwortest Vertrags- und Preisverhandlungen: dabei behältst du die kontinuierliche Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance im Blick.
- Du analysierst die Beschaffungsmärkte und erkennst Trends: Risiken und Chancen erkennst du frühzeitig und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.
- Du optimierst Bestände und Materialflüsse: hierbei sorgst du für eine hohe Lieferfähigkeit und unterstützt bei der effizienten Warenversorgung, indem du diese gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement und der Logistik sicherstellst.
- Du steuerst die Lieferantenperformance: anhand relevanter Kennzahlen leitest du Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit ein.
Qualifikation
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf und fühlst dich in der Welt des Beschaffungs-, Verhandlungs- und Lieferantenmanagements zu Hause.
- Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Produkte sind von Vorteil.
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du fließend und stellst so eine reibungslose Kommunikation mit dem Team und unseren (internationalen) Lieferanten aus Asien sicher.
- Du verfügst über Organisationstalent, behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig einen kühlen Kopf und hast auf diese Weise unseren Beschaffungsprozess zu jeder Zeit fest im Griff.
- Du bringst eine hohe Analysefähigkeit mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus, um unseren Einkauf weiterzuentwickeln und uns voranzubringen.
Benefits
- Gemeinsam möchten wir wachsen: Wir setzen auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
- Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du kannst dich einbringen und richtig mitgestalten.
- Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, 2 Tage Home Office pro Woche, 28 Tage Urlaub und an deinem Geburtstag hast du frei!
- Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein 20.000qm großer Logistikstandort, mit lichtdurchfluteten Büros und moderner Ausstattung im LogIn Park III in 27404 Elsdorf.
Wir sind kein fertiger Mittelstand, sondern ein Start-Up auf Wachstumskurs. 100 Menschen, eine Mission: Erneuerbare Energien für alle in Deutschland zugänglich machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Energiewende zu haben, dann komm zu uns! Als einer der führenden Anbieter von Balkonkraftwerken, gegründet 2022 von Markus Struck & Sebastian Hirt, wurden wir 2026 als Business Innovator ausgezeichnet. Der Preis des Deutschen Instituts für Innovations- und Nachhaltigkeitsentwicklung (DIIND) würdigt Unternehmen, die mit unternehmerischem Weitblick, innovativen Geschäftsmodellen und nachhaltiger Wirkung neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen. Join us und gestalte die Zukunft der Energie!
Du möchtest mit deinen Ideen und Engagement unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Standorte Achim bei Bremen (Hauptverwaltung), Elsdorf bei Zeven (Lager) oder Berlin.
Strategische:r Einkäufer:in / Technischer Einkauf, 27404 Elsdorf, hybrid Arbeitgeber: Kleines Kraftwerk DE GmbH
Kleines Kraftwerk ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bei uns hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken – in modernen Büros mit einem einzigartigen Design und einer tollen Dachterrasse.
Kontaktdaten:
Kleines Kraftwerk DE GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische:r Einkäufer:in / Technischer Einkauf, 27404 Elsdorf, hybrid erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kleines Kraftwerk DE GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische:r Einkäufer:in / Technischer Einkauf, 27404 Elsdorf, hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kleines Kraftwerk DE GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleines Kraftwerk DE GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
