Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online Marketing Team und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Junges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit großer Ambition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes WIR-Gefühl in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und E-Commerce sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kleines Kraftwerk & Du
Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.
Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:neue:r Head of Online Marketing entwickelst du unsere Marketingabteilung zu einem zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens: datengetrieben, effizient und nachhaltig skalierbar.
Diese Rolle ist kein klassischer Job nach Schema F: Du steuerst alle Marketingaktivitäten entlang einer klaren Funnel-Logik, etablierst datenbasierte Entscheidungen und verzahnst Marketing eng mit E-Commerce, Creative & Brand sowie weiteren Fachbereichen. Du verbindest operative Tiefe mit strategischer Weitsicht und führst das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase. Wenn du Führung und Online Marketing gerne operativ sowie strategisch kombinierst, bist du hier richtig.
Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
Wofür du Verantwortung übernimmst:
- Du führst unser Online Marketing Team: Als Abteilungsleitung bist du zentrale Ansprechpartner für das Team und die Geschäftsführung, planst die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Online-Marketing und E-Commerce Bereichs und förderst dabei dein Team aktiv.
- Du entwickelst eine dynamische Online-Marketing-Strategie & Funnel-Logik: Du steuerst die Online-Marketing-Strategie kanalübergreifend entlang der Customer Journey, priorisierst Kanäle im Funnel und leitest datenbasiert konkrete Maßnahmen sowie Optimierungen ab.
- Du hältst die Conversation im Blick: Du übersetzt Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, definierst und steuerst zentrale KPIs, analysierst kontinuierlich die Performance auf Gesamt- und Kanalebene, führst regelmäßige Reviews durch und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du hast ein starkes Gespür für Zahlen: Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Budgets kanalübergreifend basierend auf Performance, Saisonalität und Wirtschaftlichkeit und stellst so eine maximale Wirkung auf den Business Impact sicher. Dabei priorisierst du Maßnahmen und Ressourcen nach strategischer Relevanz.
- Du arbeitest interdisziplinär und marktorientiert: Du analysierst Wettbewerbs- und Plattformentwicklungen, bewertest Trends und Technologien und stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sicher. Gleichzeitig verankerst du das Online Marketing in der Gesamtstrategie und sorgst für eine konsistente Customer Journey.
Womit du punkten kannst:
- Du bist fachlich im Online Marketing zu Hause: du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für operatives und strategisches Marketing, bringst umfangreiche E-Commerce-Erfahrung aus Unternehmens- oder Agenturumfeld mit und hast kanalübergreifende Marketing-Strategien (z. B. in Shopify, mit SEO, SEA, Paid Social, E-Mail Marketing, Affiliate oder vergleichbare Kanäle) aufgebaut und skaliert.
- Du kennst dich mit E-Commerce aus: Du bringst Erfahrung im B2C- oder B2B-Performance-Marketing mit komplexen Funnels mit und hast Bezug zu technischen, erklärungsbedürftigen Produkten oder Branchen wie Energie, SaaS, Tech oder vergleichbaren Bereichen.
- Du führst team- und gemeinschaftsorientiert: Du förderst Ideen, sprichst Themen offen an und verstehst Führung als gemeinsame Verantwortung. Dabei unterstützt du dein Team, handelst transparent und stärkst eine Kultur aus Loyalität, Offenheit und Vertrauen. Idealerweise hast du Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams.
- Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert: Du verstehst Ursachen und Wirkungen, bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und offen für Trends im Online-Marketing. Zudem bringst du Erfahrung in der Prozessentwicklung sowie in der Arbeit mit Analyse-Tools mit und zeichnest dich durch eine starke Performance- und Data-Kompetenz aus.
- Du bist serviceorientiert und entscheidungsfähig: Du fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools wohl, kommunizierst klar und auf Augenhöhe, triffst Entscheidungen transparent und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Worauf du dich freuen kannst:
- 08/15-Benefits? Nicht bei uns! Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!
- Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
- Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
- Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home‑Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
- Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.
Du willst Teil der Energiewende werden? Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Join uns und werde Teil des Teams!
Wir sind ein ambitioniertes Start‑up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.
Wir haben uns nicht wirklich um deinen Hintergrund, deine Überzeugungen, deine Identität, dein Alter, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!
Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid Arbeitgeber: Kleines Kraftwerk
Kleines Kraftwerk ist ein innovatives Start-up im Bereich erneuerbare Energien, das seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, ist es der ideale Ort für kreative Köpfe, die aktiv an der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Mission und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und Marketing in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Online Marketing I Performance & Growth, Achim, hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kenne unsere Mission!:Informiere dich über unsere Produkte und unsere Mission, nachhaltige Energie zugänglich zu machen. Wenn du das in deiner Bewerbung erwähnst, zeigt das, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleines Kraftwerk vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Kleines Kraftwerk vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online Marketing und E-Commerce dazu beitragen können, nachhaltige Energie für alle zugänglich zu machen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese datengetrieben waren. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance-Marketing zu sprechen und wie du komplexe Funnels optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und strategisch denken kannst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team unterstützt und gefördert hast. Betone, wie du eine offene Kommunikation und eine positive Teamkultur schaffst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Optimierungen vorzunehmen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du die Performance im Blick hast.