Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) Fernwärme

Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) Fernwärme

Unterschleißheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Fernwärmeprojekte und arbeite an technischen Zeichnungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und Hunde sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Leiste einen Beitrag zur Energie- und Wärmewende in einem wachsenden Markt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Planung von Versorgungsnetzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was erwartet dich? Du beschaffst, strukturierst und konsolidierst die projektbezogenen Grundlagen. Du erstellst, überarbeitest und pflegst die Pläne für die HOAI-Leistungsphasen für Fernwärmenetze. Du liest, prüfst und passt technische Zeichnungen, Pläne und Dokumentationen an. Du wirkst bei der Dimensionierung und Auslegung von Wärmeleitungs- und Fernwärmekomponenten nach geltenden technischen Normen mit. Du führst Planänderungen durch und stellst die technische Richtigkeit sicher. Du stimmst dich technisch mit internen und externen Projektbeteiligten ab. Du nimmst an Projektbesprechungen und Ortsterminen teil und wirkst an der Projektkoordination mit. Du unterstützt bei Aufmaß und Mengenermittlung. Du pflegst, strukturierst und aktualisierst technische Unterlagen und Projektdaten. Du führst fachbezogene technische Berechnungen durch. Du arbeitest in der Anlagenplanung zu, einschließlich kreativer Mitarbeit an 3D‑Modellen und der Weiterentwicklung technischer Konzeptentwürfe. Du wirkst an der Weiterentwicklung des Unternehmens und seines Außenauftritts mit (Social Media Content; Blogbeiträge, …).

Was bieten wir dir? umfassende Einarbeitung und Unterstützung, selbstbestimmtes Arbeiten, spannende Tätigkeit in einem ambitionierten Unternehmen, aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden und innovativen Markt, sinnstiftende Arbeit - leiste einen Beitrag zur Energie- und Wärmewende, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, wir sind per Du - kollegiales, agiles Team, offene, wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig, Grundgehalt + Zielprämie + Gewinnbeteiligung, unbefristeter Arbeitsvertrag im Büro oder bis zu drei Tage die Woche mobiles Arbeiten mit moderner Hardware, flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeitmodell), angepasst an Deine Lebenssituation - lass uns wissen, wie Du arbeiten möchtest, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, JobTicket, 30 + 2 Tage (24. und 31.12.) Urlaub, z.B. Bogenschießen, Go-Cart, Wiesn, kostenlose Getränke, Bürostandort mit hellen, warmen Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Lebensmittel- und Einkaufsläden, Dogs are welcome (und auch schon da; zumindest in Teilzeit).

Was solltest du mitbringen? Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Planung von Versorgungsnetzen oder anderen Energieerzeugungsanlagen. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Technische:r Systemplaner:in – vorzugsweise im Bereich Fernwärme, Energie- oder Versorgungstechnik. Du hast Erfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen, bevorzugt mit AutoCAD. Du erkennst schnell technische und organisatorische Zusammenhänge und leitest praxistaugliche Lösungen ab. Du bist sicher im Umgang mit MS 365 und AutoCAD. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Interesse an der Einarbeitung in neue Tools. Du vertiefst dich in Prozesse, hinterfragst bestehende Abläufe und findest Ansätze für Optimierung und Weiterentwicklung. Du erkennst übergreifende Zusammenhänge und leitest entsprechende Strategien ab. Du erzielst qualitativ hochwertige Ergebnisse auch unter Zeit- und Ergebnisvorgaben. Du bist motiviert und lernbereit.

1. Du erhältst innerhalb von drei Tagen nach Bewerbung eine Rückmeldung von uns. 2. Weiter geht es mit einem ersten Gespräch per Videokonferenz. 3. Wenn das erste Gespräch positiv verlief, erhältst Du von uns eine Einladung zu einem weiteren Gespräch vor Ort. 4. Sowohl zu dem Gespräch per Videokonferenz als auch zu dem persönlichen Gespräch nehmen Deine zukünftigen Kollegen teil. 5. Nach spätestens vier Tagen "Bedenkzeit" melden wir uns mit einer Entscheidung bei Dir. 6. Bei positiver Entscheidung erhältst Du den Vertragsentwurf von uns und wir freuen uns auf Deinen Start bei uns.

Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) Fernwärme Arbeitgeber: Kleins Energie

Unser Unternehmen bietet dir als Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fernwärme eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Markt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation fördern wir ein kollegiales Miteinander und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genieße die Vorzüge eines modernen Büros in zentraler Lage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kleins Energie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) Fernwärme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Bereich Fernwärme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du an 3D-Modellen oder technischen Konzepten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind ein offenes Team und freuen uns auf den Austausch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Systemplaner / Projektmitarbeiter (m/w/d) Fernwärme mit Bravour zu bestehen

Technische Zeichnungen erstellen
AutoCAD
Planung von Versorgungsnetzen
Dimensionierung von Wärmeleitungs- und Fernwärmekomponenten
Technische Normen
Projektkoordination
Aufmaß und Mengenermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Technische Fähigkeiten betonen:Da wir einen Technischen Systemplaner suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit AutoCAD und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt in unser System aufnehmen und dir schneller antworten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleins Energie vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Zeichnungen erstellt und angepasst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du mit internen und externen Projektbeteiligten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen ist ein Muss

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Tools und Technologien zu erlernen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Prozesse einzuarbeiten und bestehende Abläufe zu hinterfragen, um Optimierungen vorzunehmen.