Digital System Manager*in

Digital System Manager*in

Bregenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kleinwalsertal Tourismus eGen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Systeme für den Tourismus im Kleinwalsertal.
  • Arbeitgeber: Kleinwalsertal Tourismus eGen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Getränke im Herzen der Alpen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Tourismus aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in IT oder Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Kleinwalsertal Tourismus eGen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Digital System Management . In dieser Rolle verantwortest Du die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme und Plattformen. Mit Deinem technischen Verständnis, Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gespür für innovative Lösungen stellst Du sicher, dass unsere digitale Infrastruktur stabil, effizient und zukunftsfähig bleibt. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das die Weiterentwicklung des Tourismus im Kleinwalsertal aktiv gestaltet. Wenn Du Deine Ideen in nachhaltige Erfolge verwandeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Nachhaltige Zukunft gestalten Wir arbeiten leidenschaftlich daran, die Digitalisierung im Kleinwalsertal zukunftsweisend voranzutreiben und freuen uns, mit Dir gemeinsam Erfolge zu feiern. Hoher Gestaltungsspielraum Du übernimmst eine zentrale und verantwortungsvolle Position, in der Du aktiv die digitale Infrastruktur unseres Unternehmens mitgestaltest. Raum für Deine Stärken Mit Deinen Ideen und Deinem technischen Know-how prägst Du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Flexible Arbeitszeiten Wir schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglichen Dir flexible Arbeitszeitmodelle. Sicherheit für die Zukunft Wir bieten Dir eine unbefristete Position mit klarer Perspektive und langfristiger Planungssicherheit. Mobilität zusätzliche Leistungen Mitarbeitervorteile wie die WalserCard (für Bus Bergbahnen im Tal), Essenszuschüsse sowie weitere attraktive Vergünstigungen sorgen für Komfort und Flexibilität im Arbeitsalltag. Wohlfühl-Benefits Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Alpen. DEINE AUFGABEN Du bist gemeinsam mit unserem aktuellen IT-Verantwortlichen erster Ansprechpartner für alle technischen Fragen. Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme und Plattformen (z. B. Feratel, V-Cloud, Contwise, Monday, Plecto, Pimcore). Du sorgst mit Deinem Know-how dafür, dass unsere Website, unser Jobportal und weitere digitale Anwendungen stabil und nutzerfreundlich laufen. Du wirkst bei der Einführung neuer digitaler Strategien und Tools mit. Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung technischer Lösungen im Online-Bereich. DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT, digitale Systeme oder Projektmanagement Projektmanagement-Kenntnisse Technisches IT-Verständnis Fundierte EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich KI Erfahrung mit Content-Management-Systemen Hands-on Mentalität Freude an der Tourismusbranche Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Teamplayer mit Eigeninitiative Analytisches und lösungsorientiertes Denken Das Mindestgehalt basiert auf der Eingruppierung laut österreichischem Kollektivvertrag für Reisebüros, die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Du findest Dich in den oben genannten Anforderungen und Beschreibungen wieder? Dann überrasche und überzeuge uns mit Deiner Kompetenz, Erfahrung und Deinen Ideen. Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis spätestens 20. Oktober 2025 an die Kleinwalsertal Tourismus eGen z.H. Vorstand Justina Rokita Walserstraße 264, A – 6992 Hirschegg gerne per E-Mail: bewerbung@kleinwalsertal.com (max. 8 MB)

Digital System Manager*in Arbeitgeber: Kleinwalsertal Tourismus eGen

Die Kleinwalsertal Tourismus eGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im malerischen Kleinwalsertal mitzuwirken. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung schätzen wir Deine Ideen und fördern Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie der WalserCard und einem modernen Arbeitsplatz in einer inspirierenden Umgebung.
Kleinwalsertal Tourismus eGen

Kontaktperson:

Kleinwalsertal Tourismus eGen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital System Manager*in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tourismus- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich weiterempfehlen können – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Interview über deine Ideen sprichst, lass deine Begeisterung für digitale Systeme und den Tourismus durchscheinen. Das kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich zur Vision des Unternehmens passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital System Manager*in

Technisches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in digitalen Systemen
Projektmanagement-Kenntnisse
Fundierte EDV-Kenntnisse
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Kenntnisse im Bereich KI
Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Ideen in deinem Anschreiben zu zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der sich mit digitalen Systemen auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.

Anpassung an unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinwalsertal Tourismus eGen vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Bereich digitaler Systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Plattformen betreut und weiterentwickelt hast.

Hands-on-Mentalität betonen

Zeige während des Interviews, dass du eine Hands-on-Mentalität hast. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Teamarbeit hervorheben

Da du Teil eines ambitionierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Innovative Ideen präsentieren

Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die digitale Infrastruktur des Unternehmens einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Kleinwalsertal Tourismus eGen
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