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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die touristische Zukunft im Kleinwalsertal.
- Arbeitgeber: Kleinwalsertal Tourismus eGen, ein innovativer Akteur in der Tourismusbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und eine inspirierende Arbeitsumgebung in den Alpen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle und präge die Kultur und Kulinarik unserer Region nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tourismus und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kleinwalsertal Tourismus eGen entwickelt und gestaltet gemeinsam mit Partner:innen, Betrieben und dem Vorstand die strategische und operative Zukunft unserer Destination. Zur Stärkung unseres Produktmanagements suchen wir eine erfahrene, strukturierte und zugleich kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kultur, Kulinarik und touristische Entwicklungen.
Verantwortung Kultur Kulinarik
- Deine Aufgaben
- Schnittstelle Steuerung: Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement-Team und Vorstand sowie Sicherstellung eines transparenten Informations- und Entscheidungsflusses
- Budget Steuerung: Gesamtbudgetverantwortung für das Produktmanagement, laufendes Controlling, Budgetplanung und -steuerung, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Operative Teamleitung: Operative Führung und Koordination des Produktmanagement-Teams, Organisation von Urlaubsplanung, Zeitausgleich, Homeoffice-Regelungen etc., Sicherstellung effizienter Prozesse und klarer Zuständigkeiten, Beobachtung touristischer Trends und deren Integration in die Destinationsentwicklung
- Fachverantwortung Kultur Kulinarik: Strategische und operative Weiterentwicklung des Themenfeldes Kultur Kulinarik, Initiierung und Begleitung innovativer Projekte und Formate, enge Zusammenarbeit mit regionalen Partner:innen, Betrieben und Kulturschaffenden
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Tourismus oder in einer vergleichbaren Branche
- Mehrjährige Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Funktionen
- Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke
- Affinität zu Kultur und Kulinarik
- Leidenschaft und Begeisterung für touristische Themen, Trends und Entwicklungen
- Gutes Verständnis für Zahlen, Budgets und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Konzeptionelle Stärke und strategisches Denken
- Kreative, kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Vertraut mit Prozess- und Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Workshops
- Ruhige, wertschätzende Gesprächsführung
- Diplomatische und lösungsorientierte Konfliktmoderation
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Destination
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Kultur Kulinarik im Kleinwalsertal nachhaltig zu prägen
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und starken regionalen Partnern
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten
- Pensionsvorsorge in Form von Beiträgen zur Mitarbeiterkasse
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie
- Zuschuss zur Bürgerkarte Kleinwalsertal oder Mobilitätskarte
- Essenszuschuss in Form von täglichen Essensbons
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Alpen
Das Mindestgehalt basiert auf der Eingruppierung laut österreichischem Kollektivvertrag für Reisebüros. Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) bis zum 16.03.2026. Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Kleinwalsertal Tourismus eGen z.H. Vorstand Justina Rokita Walserstraße 264 A - 6992 Hirschegg gerne per E-Mail: bewerbung@kleinwalsertal.com (max. 8 MB)
Poduktmanagement Koordination & Teamleitung Arbeitgeber: Kleinwalsertal Tourismus eGen
Kontaktperson:
Kleinwalsertal Tourismus eGen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Poduktmanagement Koordination & Teamleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Poduktmanagement Koordination & Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ und individuell sind!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Begeisterung für Kultur und Kulinarik zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Destination mit deinen Ideen bereichern kannst. Lass uns spüren, dass du brennst für das, was du tust!
Zeugnisse und Nachweise – sei transparent!: Füge relevante Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website – ganz einfach!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben und den Bewerbungsschluss im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinwalsertal Tourismus eGen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kleinwalsertal Tourismus eGen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Produktmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Kulinarik
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für kulturelle und kulinarische Themen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Projekte in diesen Bereichen initiieren und begleiten könntest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Produktmanagement-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.